Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Сотрудники филиала внутреннего сервиса по КРС крупной нефтяной компании в Нижневартовске (ХМАО) написали письмо президенту России

Сотрудники филиала внутреннего сервиса по КРС крупной нефтяной компании в Нижневартовске (ХМАО) написали письмо президенту России. В обращении они пожаловались на уход бригад предприятия с Самотлорского месторождения и перевод нефтяников на вахтовый метод работы. Мы, сотрудники предприятия из Нижневартовска, обращаемся к вам с просьбой о помощи и понимании. Мы трудились на Самотлорском месторождении много лет, но теперь нас переводят на вахтовый метод работы, вынуждая покидать семьи. Варианта остаться в Нижневартовске и продолжать работать в компании мы не получили», — написали нефтяники в письме. Работники компании рассказали что новость об уходе компании с Самотлорского месторождения стала для них неожиданностью. Эти перемены повлияют на благосостояние их семей. Зарплаты, по их утверждению, руководство обещает оставить на прежнем уровне, а расходы на переезд, проживание и транспорт вырастут. Многие уже запланировали отпуск, купили билеты, но переход на вахтовый режим сдвигает гр

Сотрудники филиала внутреннего сервиса по КРС крупной нефтяной компании в Нижневартовске (ХМАО) написали письмо президенту России.

В обращении они пожаловались на уход бригад предприятия с Самотлорского месторождения и перевод нефтяников на вахтовый метод работы.

Мы, сотрудники предприятия из Нижневартовска, обращаемся к вам с просьбой о помощи и понимании. Мы трудились на Самотлорском месторождении много лет, но теперь нас переводят на вахтовый метод работы, вынуждая покидать семьи. Варианта остаться в Нижневартовске и продолжать работать в компании мы не получили», — написали нефтяники в письме.

Работники компании рассказали что новость об уходе компании с Самотлорского месторождения стала для них неожиданностью. Эти перемены повлияют на благосостояние их семей. Зарплаты, по их утверждению, руководство обещает оставить на прежнем уровне, а расходы на переезд, проживание и транспорт вырастут. Многие уже запланировали отпуск, купили билеты, но переход на вахтовый режим сдвигает график.

«У многих маленькие дети, больные родственники, поэтому мы не можем позволить себе оставить семью на полмесяца. Увольнение и переход в другую организацию также повлияет на благосостояние семьи. На новом месте зарплату выдадут лишь через месяц работы, а отпуск можно будет получить через полгода», — рассказали нефтяники.

Нефтяники просят сохранить для них возможность трудиться в родном городе и не вынуждать покидать семьи.

Подразделения нижневартовского филиала потребовались для выполнения работ на других югорских месторождениях.

PRO КРС