Призывникам гарантируют сохранение рабочих мест через отпуск без содержания

Депутаты фракции «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов и Яна Лантратова внесли в Госдуму законопроект, гарантирующий сохранение рабочих мест для граждан, призванных на срочную военную службу. Инициатива, которая будет рассмотрена палатой 19 июня 2025 года, предусматривает отмену автоматического расторжения трудового договора при призыве в армию (п. 1 ст. 83 ТК РФ) и замену его механизмом обязательного отпуска без сохранения зарплаты на весь период службы, включая время на дорогу к месту дислокации и обратно.

По словам Миронова, действующая норма позволяет работодателям увольнять призывников, оставляя молодых людей без социальных перспектив после возвращения из армии.

❞«Сегодня времена изменились — нам необходимо укреплять обороноспособность, одновременно защищая трудовые права тех, кто служит стране», — подчеркнул он.

Предлагаемое решение уже успешно применяется для мобилизованных участников СВО, за которыми сохраняются рабочие места на время выполнения боевых задач.

Лантратова уточнила, что новый порядок обеспечит непрерывность трудового стажа, сохранение должности, корпоративных льгот и жилищных гарантий.

❞«Исполнение воинского долга не должно лишать граждан заработанных прав», — отметила она.

Законопроект распространяется на частный сектор, где ранее такие гарантии отсутствовали, в отличие от госучреждений. При этом работодатели смогут принимать временных сотрудников на период отсутствия призывника, а для военнослужащих сохраняется обязанность уведомить о возвращении за 3 дня до выхода на работу.

Критически важным аспектом является положение о **невключении периода службы в трудовой стаж**, что отличает механизм от аналогичных льгот для ветеранов боевых действий. Осенью 2025 года в армию планируется призвать 133 тыс. россиян, для которых инициатива станет социальной защитой от безработицы.

Источник: https://geepis.ru/news/1261