HR как блохи в банке. Почему рынок ушёл вперёд, а они — нет
Есть старая байка: Если посадить блох в банку и закрыть крышкой, они попрыгают — и будут биться в стекло. А потом просто перестанут прыгать выше уровня крышки. Даже если крышку снять — они не выпрыгнут. Они уже поверили, что дальше нельзя. Привыкли. Смирились.
Вот HR в агентствах недвижимости — очень часто ровно такие.
Важно! Не про людей, а про поведение. Я лично знаю и люблю многих HR — умные, крутые, профессиональные.
Но поведение... Ужасно ограниченное. Закукленное. В парадигме: «нам можно только так», «по-другому нельзя», «рынок такой», «люди такие».
📉 Их научили прыгать на 10 см. И даже когда крышку сняли — они продолжают прыгать на 10 см.
🔒 Кто закрыл банку?
— Франшиза — Собственник — Внутренние «брендовые» догмы — Старая методичка от 2014 года — Или просто страх и лень думать по-новому
HR живёт в этой банке. Смотрит сквозь стекло. И думает, что весь мир — это банка.
А мир давно другой.
Массовый набор — не работает. Перемолка «100 человек на входе, 2 на выходе» — не работает. Молодёжь изменилась. Ожидания изменились. Ценности изменились.
А ты всё ещё заполняешь Excel-таблички и лепишь фоточки с фразой «ищем амбициозных».
😵 Почему HR-ы не слышат?
Потому что как только ты приходишь и говоришь: «Эй, посмотри по-другому!»
Ты сталкиваешься с реакцией, которую мы уже знаем: — Мы не берём опытных агентов. — Потому что они испорчены. — Потому что переучивать сложно. — Потому что у нас своя методика.
Теперь то же самое будет с HR-ами. И с РОПами. И с директорами.
⚠️ Рынок переходит в другие руки.
Сейчас на сцену выходят новые игроки: — Новые форматы — Новая философия — Новые технологии управления — И главное — новый образ мышления
И это будет не «модернизация». Это будет замена.
Вывод один. Мой любимый. И он предельно простой: Меняйся. Или сдохни.
📌 HR-ы, снимайте крышку. 📌 РОПы, переставайте прыгать на 10 см. 📌 Директора, откройте хотя бы уши — услышьте, как может быть иначе.
Потому что потом вы мне напишете: «У меня было 150 возражений. А теперь я понимаю, насколько я держалась за бред. И насколько круто сейчас может быть по-другому».
И знаете что? Я всё ещё буду рад это услышать. Но лучше — раньше, чем позже.
