К таким выводам пришли специалисты крупной платформы онлайн-рекрутинга после проведения исследования. 26% респондентов ответили, что сомневаются в своих профессиональных навыках, а почти половина убеждены, что их карьерные успехи и достижения — результат удачи и стечения обстоятельств.
Чаще всего это начинающие специалисты - более 50% и работники среднего звена — 48%. Однако, согласно исследованию, есть неуверенные в своих компетенциях среди ведущих специалистов и топ-менеджеров - 24 и 28%, соответственно. Чаще всего сомнения проявляются у молодых специалистов до 34 лет.
Исследователи отметили, что больше сомнения в себе на счет профессиональных навыков появляются у женщин — 40%.
Самыми эффективными способами борьбы с синдромом самозванца респонденты назвали самообразование, профессиональное обучение и похвалу от руководства. Лидерами антирейтинга по улучшению самоощущения в работе участники опроса назвали советы друзей, похвалу от коллег, обращение к коучам и самовнушение.