Найти в Дзене
Просто о жизни и воспитании

Как поставить на место человека, который вас ни во что не ставит: 3 правила

Наверное, каждому хотя бы раз в жизни приходилось сталкиваться с таким человеком. Вроде бы и ничего особенного – ни враг, ни агрессор, просто... как будто вас не существует. Неуважение, игнор, снисходительный тон – всё это может быть завуалировано под дружеские подколки, «особенности характера» или даже «искренность». Но ощущение после такого общения – как после душа, в котором нет ни капли тёплой воды. Холодно. Некомфортно. И хочется уйти, но не всегда есть такая возможность. Эти люди бывают разными. Коллега, который позволяет себе шуточки «ниже пояса». Родственник, который не упускает случая уколоть. Партнёр, при котором ты словно теряешь голос. Иногда это вовсе не злой умысел – просто человек живёт в своей парадигме, в которой уважение к чувствам других вообще не входит в набор базовых функций. Он просто не умеет иначе. А иногда – умеет. Просто не считает нужным с вами стараться. Так или иначе, с таким человеком приходится как-то сосуществовать. И вот тут важно не потерять себя. Не

Наверное, каждому хотя бы раз в жизни приходилось сталкиваться с таким человеком. Вроде бы и ничего особенного – ни враг, ни агрессор, просто... как будто вас не существует. Неуважение, игнор, снисходительный тон – всё это может быть завуалировано под дружеские подколки, «особенности характера» или даже «искренность». Но ощущение после такого общения – как после душа, в котором нет ни капли тёплой воды. Холодно. Некомфортно. И хочется уйти, но не всегда есть такая возможность.

Эти люди бывают разными. Коллега, который позволяет себе шуточки «ниже пояса». Родственник, который не упускает случая уколоть. Партнёр, при котором ты словно теряешь голос. Иногда это вовсе не злой умысел – просто человек живёт в своей парадигме, в которой уважение к чувствам других вообще не входит в набор базовых функций. Он просто не умеет иначе. А иногда – умеет. Просто не считает нужным с вами стараться.

Так или иначе, с таким человеком приходится как-то сосуществовать. И вот тут важно не потерять себя. Не прогнуться. Не начать сомневаться в собственной ценности. Потому что, как писал Экзюпери, «роскошь человеческого общения – это прежде всего внимание». А если вам это внимание не дают, значит, пора перестать стоять в очереди за чем-то, чего нет.

Вот три правила – не инструктаж и не догма, а скорее ориентиры.

Они помогают сохранить себя, когда тебя вроде как и не уничтожают, но постепенно обесценивают.

1. Резко, чётко, без улыбки. Да, иногда нужно именно так.

Есть люди, которые понимают только язык границ. И чем жёстче граница, тем понятнее она для них. Их нельзя «воспитывать словами» – у них на это просто нет приёмников. Их не трогают намёки, им безразличны слёзы, и они не реагируют на пассивную агрессию. Они из той породы, кому нужно дать по рукам (в переносном смысле, конечно), чтобы дошло: сюда нельзя.

Как сказал один психолог: «Некоторые понимают только, когда гром гремит. До этого они делают вид, что ясная погода».

Если человек позволяет себе уничижительные слова – вы не обязаны оставаться вежливым. Иногда нужно резко остановить: «Так со мной не разговаривай». Не смущённо улыбнуться. Не отшутиться. Не перевести в иронию. А именно – остановить.

И да, это непросто. Особенно, если вы привыкли быть «удобным» человеком. Но удобно – не значит правильно. Терпеть – не значит быть сильным. Сильный человек – это тот, кто может сказать: «Мне неприятно. Прекрати».

-2

2. Говорить. Спокойно, чётко, в глаза. Без игры в молчанку и догадки.

Иногда бывает так, что человек и не подозревает, как сильно задевает. Просто у него такая манера – он так шутит, так общается, он так вырос. Для него это нормально. А вы молчите, делаете вид, что всё ок, а потом взрываетесь – и он искренне не понимает, что произошло.

Даже в таких случаях говорить нужно сразу. Без накоплений. Не в истерике, не в слезах, не через посредников. Просто: «Мне неприятно, когда ты так говоришь. Я чувствую себя униженным. Я не хочу такого общения».

Это не всегда срабатывает. Но если не сказать – точно ничего не изменится. А если сказать, то, возможно, человек хотя бы подумает. Или поймёт, что с вами так – нельзя.

Кто-то скажет: «А зачем объяснять очевидное?» А вот затем, что для кого-то это не очевидно. У каждого свои пределы допустимого. И пока вы не обозначите свой – он не существует.

Как говорил Фрейд: «Мы выбираем не тех, кто нас мучает, а тех, кто нас дополняет в наших травмах».

Так вот – если вас дополняют в обесценивании, стоит остановиться и задать вопрос: «Почему я это допускаю?»

-3

3. Сокращайте контакт. Без вины. Без объяснений. Без драмы.

Иногда лучший способ защитить себя – это уйти. Не хлопая дверью, не устраивая сцен, не требуя извинений. Просто – дистанцироваться. Ограничить общение. Перевести отношения в «формат привет-пока». И не испытывать за это вины.

Это может быть сложно, особенно если человек близкий. Семья, коллега, старый друг. Есть чувство долга, привычки, страх осуждения. Но стоит помнить: если кто-то систематически делает вам плохо, он – не ваш человек. Не важно, что вы когда-то были близки. Не важно, что «он не специально». Не важно, что «у него тяжёлое детство». Важно – как вы себя чувствуете рядом с ним.

Иногда достаточно просто меньше общаться. Перевести диалоги в письменный формат. Не отвечать сразу. Не инициировать встречи. Постепенно создать дистанцию, в которой вам спокойно.

Помните, как у Булгакова: «Никогда и ничего не просите. Особенно у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут».

Так и с уважением. Его не нужно выпрашивать. Его видно по поступкам.

И ещё кое-что.

Общение – это улица с двухсторонним движением. Если на другой стороне машины мчат на вас с фарами в лоб, значит, пора свернуть. Или хотя бы достать светоотражающий жилет. Не нужно быть психологом, чтобы понять: если человек систематически вас игнорирует, обесценивает, принижает – это не ваша проблема. Это его мир, в котором уважают только тех, кто орёт громче. А вы имеете право жить по другим правилам.

-4

И пусть эта статья – не про месть, не про агрессию, а про самоценность. Про то, что важно уметь встать и уйти оттуда, где тебя не слышат. А ещё – не пытаться переубедить каждого, кто тебя не понимает. Есть люди, которым вы просто не подойдёте. И это нормально.

Как сказал Конфуций: «Не разговаривай с тем, кто не ищет знаний. Не учи того, кто не хочет учиться».

А уважения не надо заслуживать. Его можно только почувствовать. Или не почувствовать – и уйти.

Что думаете по этому поводу? Делитесь в комментариях!

Буду очень признательна, если вы поставите лайк, потому что это помогает каналу развиваться. Подписывайтесь на канал, здесь много полезного.