Захотелось затронуть - эту тему для тех пенсионеров, которые ещё работают и хотят уволиться. У работающих пенсионеров есть право уволиться одним днём, закон есть - прав нет.
Когда я захотела уволиться и воспользоваться этим правом, в организации стали уговаривать, чтобы я уволилась по собственному желанию. Задним числом меня попросили написать заявление по собственному желанию и оформить один день за свой счёт. День подачи заявления не считается последним днём работы и надо отработать ещё один день - так и появился день за свой счёт. А мужа вообще заставили отработать 14 дней, хотя все знали, что уходит в связи с выходом на пенсию.
Запись должны были оставить такую!
"Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса "Российской Федерации»."
Сразу возникает вопрос почему не хотят делать такую запись? Что теряет при этом работающий пенсионер при увольнении по собственному желанию: выплаты, материальное поощрение? В связи с этим возникает вопрос , почему организации выгодно уволить пенсионера по собственному желанию ? Справедливо ли это и законно?
Жду ваших комментариев. Хотелось бы узнать ваше мнение по этому вопросу.
Спасибо ,что дочитали.