Где-то попалась информация о том, что сейчас наиболее востребованы сотрудники, способные в условиях турбулентности постоянно развиваться, перестраиваться, улавливать перемены и тд. По смыслу слов - ну да, сейчас это актуально, в современных условиях нельзя застревать, нужно постоянно осваивать новое, не отставать. Однако по факту это какая-то параллельная реальность к той, где люди живут внутри этой самой турбулентности. Примерно так: есть фондовый рынок, где акции завода в качестве фишек на игровом столе в казино, и есть сам завод, где впахиваются за очень скромные зарплаты, с риском для здоровья и потери работы, работяги и «синие воротнички». Для первых завод это всего лишь одна из множества фишек, на которой можно хорошо поиграть даже если завод закроется. Для вторых - от завода зависит жизнь множества семей. В последние пять лет турбулентность разными способами подгоняет предпринимателей, людей бизнеса, начиная от самозанятого и до уровня олигарха, к выбору между сверхвыгодой и