Предпринимательское сообщество в России предложило изменить систему отдыха в январе и мае. Инициаторы считают, что вместо длительных каникул в эти месяцы нужно ввести шесть рабочих недель по три дня. Об этом рассказал вице-президент общественной организации «Опора России» Дмитрий Пищальников «Газете.Ru».
По его словам, такой подход позволит сохранить баланс между отдыхом и производительностью в течение года. Это сделает отдых регулярным, но управляемым, а также позволит бизнесу планировать свою деятельность без длительных простоев.
Гибкие форматы, такие как сокращённые недели, дополнительные выходные в периоды низкой загрузки, адаптивные графики, уже стали частью трудовых моделей в некоторых странах. Россия также может двигаться в этом направлении, учитывая свою специфику и культурные особенности, считает общественник.
Пищальников отметил, что каникулы и продолжительные выходные — это приятная передышка для сотрудников, но совокупные потери экономики от длительных январских и майских каникул могут достигать 1% ВВП.
Общественник подчеркнул, что, когда компания приостанавливает свою деятельность на несколько дней, теряется не только рабочее время, но и реальная выручка. Замедляется оборот, снижается интенсивность сделок, откладывается реализация проектов. В условиях жёсткой конкуренции и плотного графика каждая остановка может обернуться упущенной возможностью. Компании становятся менее эффективными и прибыльными. То есть становится меньше ресурсов на повышение зарплат, премии и развитие.
По мнению эксперта, ещё одна проблема — влияние длительных перерывов на мотивацию коллектива. После отпуска сотрудникам требуется от трёх до пяти рабочих дней, чтобы вернуться к прежнему ритму.
Как сообщало ИА Регнум, россияне уйдут на следующие длинные выходные дни после июньских с 2 по 4 ноября, когда будет отмечаться День народного единства.
16 мая депутат Госдумы Алексей Говырин рассказал, что в 2026 году праздничные и выходные дни планируется распределить таким образом, чтобы не перегрузить рабочие недели и не делать однодневных выходных в середине недели. По его мнению, новогодние каникулы пройдут в обычном режиме, а майские праздники постараются сделать без чрезмерных разрывов.
За день до этого глава Минтруда России Антон Котяков пообещал оптимальное распределение праздничных и нерабочих дней в 2026 году. Список нерабочих праздничных дней установлен в 112-й статье Трудового кодекса РФ. Согласно производственному календарю, в 2025 году 247 рабочих дней и 118 нерабочих, из них 14 — праздничные.