Привет!
Хочу рассказать про свой опыт стажировки в Правительстве Москвы в 25 лет, деликатно поделюсь мнением моих молодых коллег, кто трудоустроился и тех, кто навсегда закрыл возможность попасть на стажировку снова.
Первый раз я подал заявку на стажировку в 2023 году, начал слушать вебинары и курсы, но из-за своей невнимательности пропустил тестовые задания и был отчислен.
Унывать я не стал и подал снова на следующий сезон стажировок.
Почему я решил пойти на стажировку в Правительство? В 24 года мне повезло по знакомствам устроиться в один из Департаментов города Москвы. Проработав 3 месяца с коллегами-чиновниками я и руководство поняли, что мне такая работа, предложенная руководителем, не подходит. По сути, никто ничему не учил и никакого контроля не было. Система не отработана.
Я подумал, что стоит попробовать все с нуля и податься на стажировку, где берут без опыта и дипломом о высшем образовании. Опыт небольшой у меня был, диплом тоже. На кону стояло получение диплома в магистратуре.
Пройдя все заочные этапы стажировки, а их много, меня в самый последний момент добавили в чат в телеграм. Да, почти все общение происходит через него. В какой-то момент я даже устал от количества чатов, флуда и сообщений. Страшно представить, сколько приходится и приходилось читать сотрудникам, которые занимаются нашим трудоустройством.
В чате мы начали знакомиться, проходить очередные курсы, смотреть видео и делиться прошлым опытом. И вот, наконец-то, почти перед самом началом полугода стажировки, мне назначили место, где я буду полезен.
В целом, система, которая занимается нами, называется и по сей день Центр Развития Карьеры на базе МГУУ Правительства Москвы.
Перед началом работы нас оформили по ТК, у меня уже была только электронная. Иногородним необходимо иметь регистрацию в местном военкомате, иначе забракуют. Что сказать про кадры - отличные специалисты, мне все очень понравилось, отработано с точностью до секунды, приятные сотрудники.
Я получил место стажировки в полутора часах от дома, на окраине города, в Агентстве общественных проектов. Мне попалась беременная руководитель, которая занималась стажерами, поэтому за время моей стажировки мы особо не контактировали, все через злосчастный Телеграм. Меня очень напрягало, что дни идут, а я не понимал, что от меня хотят кроме активностей на их текущей в тот момент задаче.
Моя стажировка мне нравилась тем, что я не сижу в офисе и постоянно в движении. Прикладываю фото красоты, в которой я находился.
По сути, мною занимались предыдущие стажеры, которые полгода трудились во благо агентства, давали указания и поручения. Мне приходилось много фотографировать и присылать им фото для отчетности. Телефон летом чуть ли не горел от таких страстей.
Если вспомнить, то моя задача как стажера была примитивная: фотографировать, развлекать гостей на площадках и быть полезным коллегам, кто уже работает на агентство. Частично меня устраивало.
ЧТО МЕНЯ НЕ УСТРАИВАЛО.
Мне 25 лет, а зарплата как стажера для Москвы - очень маленькая. 45 тысяч рублей с вычетом налогов. Почти все деньги мне приходилось тратить на еду и проезд. Что-то глобальное приобрести - невозможно. Еду приходилось таскать с собой, никто вас кормить, разумеется, не будет. Активностей много, кушать парню тоже захочется.
В общей сложности я проработал почти 2 месяца, за это время меня какое-то время считали топ стажером за активности в тех же чатах, которых было много, и отправили почти сразу же в командировку в Тулу. К слову, командировочные - 100 рублей в сутки, после возвращения я был должен бухгалтерии что-то в районе 300 рублей. 🤣
В самой стажировке много направлений деятельности:
Медийный город
Социальный город
HR-город
Комфортная городская среда (самая малочисленная по количеству стажеров ветка стажировки)
IT-город
Что-то еще, но эти - основные. ЦРК (Центр развития карьеры) было выгодно набирать стажеров в ИТ-город, там и платят больше, лучше условия, потому что открою завесу тайны - сотрудникам в Правительстве Москвы платят МАЛО. Чтобы получать больше 100 тысяч рублей, нужно либо ждать премии и сидеть на окладе, либо уговорить руководителя, либо получать повышение по службе. Что резонно, конечно. Но кушать и жить хочется сейчас.
Стажировка условно делится на 3 этапа, можно поработать в трех разных местах, но рекомендуют оставаться в каком-то одном, куда назначили сотрудники вас сразу же. Агентство мне очень нравилось, но я стал понимать, что деградирую и никакого развития за полтора месяца я не почувствовал. Начали терзать сомнения, а что, если я сейчас полгода потеряю в этом месте, а потом меня не наймут и пошлют. Перед увольнением присылают списки с выбором мест, но там почти не из чего было выбрать. Все очень грустно и печально. Возможно, был другой список, но его показывают особенным.
По итогу
Я уволился через 1,5-2 месяца со Стажировки, о чем немного жалею почти через год, но в тот момент мне предложили очень интересную работу на Федеральном уровне. Она меня дождалась, а я - ее.
Меня не очень охотно хотели увольнять, потому что по мнению сотрудников, подавал надежды. Когда ты взрослый человек - голосуешь уже рублем, а не сомнительными перспективами. Я выбрал для себя деньги и престиж работы в месте, где хорошо себя реализовал после.
Отпускные за 1,5 месяца мне не заплатили, но сумма, которая бы там вышла, не такая существенная, так что я спокойно простился с этими деньгами.
Самое неприятное в том, что, после увольнения, ты для ЦРК перестаешь существовать. К сожалению.
Теперь расскажу про успехи моих коллег со стажировки. Я - человек дружелюбный и коммуникабельный, ко мне тянулись люди, я тоже. Поэтому человек 10-15 новых приятелей и даже друзей у меня появились. За это спасибо стажировке.
Из этого количества устроились 5-6 человек, остальные пошли искать дальше работу, приобрели полезные и ценные знакомства, комьюнити достаточно большое. Они не устроились не потому, что они показали себя как-то неправильно, суть стажировки в том, чтобы показать, как и где вы будете работать, и не всегда конечная цель - трудоустройство. Вы приобрели опыт.
В целом, отзывы положительные, кроме мучительных тестов, вебинаров, тренингов и дедлайнов. Но это скорее про ленность моих коллег и меня в том числе.
Могу ли я рекомендовать стажировку? Однозначно, да, сотрудники работают очень хорошо и горят своим делом, в таком сообществе чувствуешь себя капелькой масла на шестеренке, а не посторонним предметом.
Из минусов я могу отметить низкую оплату труда, ограниченный выбор мест для стажировки, если у вас стандартное образование (экономист/пиарщик/юрист или бровист (шучу)), если у вас архитектурное образование, то наоборот, вы почувствуете себя слишком профессиональным человеком, где вам будет скучно. И дело это не в стажировке, а в том, что стажировка готовит потенциальных работников бюджетной сферы или государственных гражданских служащих.
Вернулся бы я снова на стажировку? Да, но уже в то агентство, где я работал, потому что в порах эмоций я думал, что работа примитивная и без перспектив. Не нужно делать поспешных выводов. Никогда.
Спасибо, что прочитали мою статью про опыт стажировки.
