Если вам за 50 и вы в замешательстве — "Когда же я стану предпенсионером?", эта статья для вас. С 2019 года понятие "предпенсионный возраст" прочно вошло в нашу жизнь, но путаницы меньше не стало. В 2025 году особенно актуально разобраться: кто имеет право на льготы, как их получить и почему "5 лет до пенсии" — это не всегда так!
Важный контекст 2025 года: Из-за переходного периода пенсионной реформы в этом году по общему правилу на пенсию не выходит никто. Это делает статус предпенсионера еще более значимым!
🔍 Что вообще такое "предпенсионный возраст"? Простыми словами
Представьте: до заслуженной пенсии рукой подать, но еще нужно работать. Государство (в теории) должно вас поддержать — дать налоговые послабления, защитить от увольнения, помочь с переобучением. Вот для этого и ввели статус предпенсионера.
Главный миф: Все думают, что предпенсионер — это ТОЛЬКО тот, кому до пенсии 5 лет или меньше. Реальность сложнее!
📌 Ключевая мысль: Понятие "предпенсионный возраст" РАЗНОЕ в разных законах. То, что дает вам льготу по налогам, не обязательно даст преимущества в трудовых спорах или при обращении в центр занятости. Все зависит от конкретного закона, по которому предоставляется мера поддержки.
📅 Предпенсионный возраст в 2025 году: считаем правильно
По общему правилу (Федеральный закон № 350-ФЗ от 03.10.2018, ст. 1) предпенсионер — гражданин, которому осталось не более 5 лет до выхода на страховую пенсию по старости (включая досрочную).
Но как это считать в 2025?
- Общеустановленный пенсионный возраст в 2025:
Мужчины: 65 лет (достигают в 2028 г. и позже)
Женщины: 60 лет (достигают в 2028 г. и позже). - Переходный период: Из-за реформы повышение идет постепенно. В 2025 году НЕТ года, когда кто-то достигает нового пенсионного возраста по общему правилу. Например, мужчины 1962 г.р. достигнут 64 лет только в 2026, а женщины 1967 г.р. — 59 лет тоже в 2026.
Таблица: Кто считается предпенсионером в 2025 году по общему правилу (5 лет до пенсии)
Пол | Год рождения | Возраст в 2025 году | До пенсии осталось | Статус |
Мужчины | 1963 | 62 года | 3 года (выйдет в 65 в 2028) | ✅ Да (менее 5 лет)
Мужчины | 1964 | 61 год | 4 года (выйдет в 65 в 2029) | ✅ Да (менее 5 лет)
Мужчины | 1965 | 60 лет | 5 лет (выйдет в 65 в 2030) | ✅ Да (ровно 5 лет)
Мужчины | 1966 | 59 лет | 6 лет (выйдет в 65 в 2031) | ❌ Нет
Женщины | 1968 | 57 лет | 3 года (выйдет в 60 в 2028) | ✅ Да (менее 5 лет)
Женщины | 1969 | 56 лет | 4 года (выйдет в 60 в 2029) | ✅ Да (менее 5 лет)
Женщины | 1970 | 55 лет | 5 лет (выйдет в 60 в 2030) | ✅ Да (ровно 5 лет)
Женщины | 1971 | 54 года | 6 лет (выйдет в 60 в 2031) | ❌ Нет
Но! Это только "база". Теперь смотрим на льготы — там начинаются нюансы!
🏢 Предпенсионный возраст для налоговых льгот (Налоговый кодекс РФ)
Хотите не платить налог на имущество или получить вычет по земельному налогу? Тут работает совсем другое правило!
Федеральный закон № 378-ФЗ от 03.10.2018 установил, что право на эти налоговые льготы имеют граждане, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31 декабря 2018 года (т.е. до реформы).
Что это значит для 2025 года?
- Мужчины: Получают льготу с 60 лет (1965 г.р. и старше).
- Женщины: Получают льготу с 55 лет (1970 г.р. и старше).
Пример: Марии 56 лет (1969 г.р.). По общему правилу 5 лет (Таблица выше) она предпенсионер. Но для налога на имущество: Она достигла 55 лет (старого "пенсионного" порога), значит, льгота у нее уже есть, независимо от нового пенсионного возраста! Петру 61 год (1964 г.р.). Он предпенсионер по таблице. Для налогов: Он достиг 60 лет (старый порог), льгота действует.
Важно: Эти льготы бессрочны после достижения указанного возраста. Подтверждать статус предпенсионера каждый год не нужно.
🧑💼 Предпенсионный возраст для трудовых гарантий (Трудовой кодекс РФ, Закон о занятости)
Это то, что больше всего волнует работающих: защита от увольнения, 2 дня на диспансеризацию, право на переобучение. Здесь работает правило 5 лет (Федеральный закон № 350-ФЗ, ст. 1, Закон РФ "О занятости населения" ст. 5 в ред. 2023 г. № 565-ФЗ).
Что дает статус предпенсионера на работе (ТК РФ):
- Гарантии при увольнении: Работодатель обязан предлагать все вакансии, а при сокращении — преимущественное право остаться (ст. 179 ТК РФ). Увольнение предпенсионера по инициативе работодателя требует согласования с профсоюзом (если есть) и обязательного уведомления СФР (Социального фонда РФ) (ст. 82.1 ТК РФ). Без этого увольнение незаконно!
- Дни для диспансеризации: 2 оплачиваемых рабочих дня в год (ст. 185.1 ТК РФ). Как оформить? Написать заявление, приложить справку-вызов из медучреждения.
- Запрет на отказ в приеме на работу: Отказ в трудоустройстве только по причине предпенсионного возраста — дискриминация (ст. 3, 64 ТК РФ). Доказывайте в суде!
Шаблон: Заявление на предоставление дней для диспансеризации
Генеральному директору
ООО "Рассвет"
Иванову П.С.
от менеджера отдела продаж
Петровой Анны Сергеевны
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне 2 (два) оплачиваемых рабочих дня для прохождения диспансеризации 17 и 18 июня 2025 года.
К заявлению прилагаю справку-вызов из ГБУЗ "Городская поликлиника № 5" от 10.06.2025.
Дата: 10.06.2025
Подпись: ___________ /Петрова А.С./
В сфере занятости (Закон № 1032-1 "О занятости"):
- Пособие по безработице в повышенном размере:
Первые 3 месяца — 75% от среднего заработка (но не более 14 742 руб. в 2025 г.)
Следующие 4 месяца — 60%
Далее — 45% (но не менее 1500 руб.). - Бесплатное переобучение или повышение квалификации от центра занятости.
- Досрочная пенсия для безработных: Если до пенсии осталось менее 2 лет, а подходящую работу найти не удается (при наличии необходимого стажа и баллов).
- Новые правила с 2025: Центр занятости составит индивидуальный план содействия занятости с учетом вашего опыта и пожеланий, используя платформу "Работа в России" и Госуслуги.
Для этих льгот статус предпенсионера подтверждается именно по правилу 5 лет до своей пенсии (включая досрочную!), как в первой таблице.
⚕️ Социальные льготы и медицинское обслуживание: Смотрите региональные законы!
Скидки на ЖКХ, бесплатные лекарства, проезд в транспорте — это устанавливают субъекты РФ. Здесь нет единого подхода!
- Вариант 1: Некоторые регионы привязали льготы к федеральному статусу предпенсионера (5 лет до пенсии).
- Вариант 2: Другие сохранили старые возрастные планки — 55/60 лет.
- Вариант 3: Третьи ввели свои возрастные критерии или дополнительные условия (например, по стажу работы в регионе).
Что делать?
- Зайдите на официальный сайт администрации вашего региона или портала Госуслуг (раздел "Льготы").
- Ищите законы субъекта РФ о социальной поддержке граждан старшего поколения или о предпенсионерах.
- Позвоните в местный орган соцзащиты и уточните условия именно для вашего случая и года рождения.
🚨 Особые случаи: Досрочные пенсионеры — они же предпенсионеры?
Да! Закон № 350-ФЗ прямо говорит, что правило 5 лет применяется и в отношении лиц, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ст. 1).
Кто это?
- "Северяне": Мужчины с 20, женщины с 15 лет стажа на Крайнем Севере (или приравненных местностях). Их пенсионный возраст снижен на 5 лет.
- Педагоги, медики, творческие работники: Пенсия по выслуге лет (например, 25-30 лет спецстажа). С 2023 г. — +5 лет периода ожидания после выработки стажа.
- Работники вредных и опасных производств (Списки 1 и 2): Пенсия в 50 (муж.) / 45 (жен.) или 55 (муж.) / 50 (жен.) лет при выработке спецстажа.
- Многодетные матери (3 и более детей): Пенсия в 57, 56 или 50 лет (за 5, 4 или 5+ детей соответственно) при наличии 15 лет страхового стажа.
- Лица с длительным стажем: Мужчины (42 г. страхового стажа), Женщины (37 л.) — могут уйти на 2 года раньше.
Пример: Анна — учительница. В марте 2025 года она отработала 26 лет (необходимый спецстаж). Но право на пенсию у нее возникнет только через 5 лет (период ожидания), т.е. в 2030 году. Значит, статус предпенсионера (для трудовых гарантий, занятости) у нее появится за 5 лет до ЭТОЙ даты, то есть в 2025 году! Она может пользоваться всеми льготами предпенсионера уже сейчас.
✅ Как подтвердить статус предпенсионера в 2025 году?
Главный документ — Справка о статусе предпенсионера. Получить ее можно:
- Через Личный кабинет на портале Госуслуг: Самый быстрый способ. Справка в электронном виде (имеет юридическую силу).
- В клиентской службе Социального фонда РФ (СФР): Лично или через МФЦ ("Мои документы"). Нужен паспорт и СНИЛС.
- На сайте СФР: В разделе "Электронные сервисы".
Что указано в справке?
- ФИО, дата рождения.
- Информация о том, что гражданин является предпенсионером.
- Дата, до которой действует статус (обычно — до достижения пенсионного возраста).
- QR-код для проверки подлинности.
Зачем она нужна? Предоставляется работодателю (для диспансеризации, как доказательство статуса при приеме на работу/увольнении), в центр занятости (для повышенного пособия), в налоговую (хотя для имущественных льгот по возрасту она обычно не требуется — там важен сам факт достижения 55/60 лет), в соцзащиту (если региональные льготы привязаны к федеральному статусу).
❓ Частые вопросы (FAQ) о предпенсионном возрасте в 2025
- Вопрос: Мне 57 лет (мужчина), родился в 1968 г. Я предпенсионер?
Ответ: По общему правилу 5 лет (Таблица 1): Нет, вам до пенсии (65 лет в 2033 г.) еще 8 лет. Для налогов (имущество, земля): Да, вам уже 57, но для льгот нужен возраст 60 лет (старый порог), вы его еще не достигли. Для трудовых гарантий (защита от увольнения, диспансеризация): Нет, так как не подходите под правило 5 лет до пенсии. Итог: В 2025 году вы не имеете федеральных льгот как предпенсионер. Проверьте региональные льготы по месту жительства (возможно, у вас есть право по возрасту 55+). - Вопрос: Я получаю пенсию по инвалидности. Могу ли я быть предпенсионером?
Ответ: Нет. Статус предпенсионера связан именно с правом на пенсию по старости (страховую или по выслуге). Если вы уже получаете любую пенсию (по старости, инвалидности, по потере кормильца и т.д.), вы — пенсионер, а не предпенсионер. - Вопрос: Центр занятости отказал в повышенном пособии, хотя до пенсии 4 года. Почему?
Ответ: Скорее всего, у вас не выполнено условие о наличии 26 недель оплачиваемой работы (стажа) в течение 12 месяцев перед обращением в ЦЗН. Без этого пособие будет минимальным (1500 руб. в 2025 г.), даже при статусе предпенсионера. - Вопрос: Работодатель увольняет по сокращению. Я предпенсионер. Что делать?
Ответ:
Убедитесь, что ваш статус предпенсионера подтвержден справкой СФР и что до вашей пенсии менее 5 лет.
Проверьте, предложил ли вам работодатель все имеющиеся вакансии (соответствующие вашей квалификации и даже нижестоящие), в т.ч. в других местностях (если это прописано в коллективном договоре).
Требуйте соблюдения процедуры увольнения: уведомление СФР, учет преимущественного права на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ).
Если процедура нарушена — обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и/или исковым заявлением в суд о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Образец жалобы в ГИТ можно найти на их официальном сайте.
Бесплатная консультация юриста
🛡 Заключение: Главное, что нужно запомнить в 2025 году
Понятие "предпенсионный возраст" — не универсальное! Нельзя просто отнять 5 лет от своего пенсионного возраста и точно знать все свои льготы. Алгоритм действий:
- Определитесь, какая льгота вас интересует: налоговая, трудовая, по занятости, социальная (региональная).
- Узнайте, по какому закону она предоставляется: НК РФ (налоги), ТК РФ/Закон о занятости (труд/занятость), Закон вашего региона (соцподдержка).
- Проверьте КОНКРЕТНЫЕ условия для этой льготы в 2025 году:
Для налогов на имущество — достигли 55/60 лет? (старые границы).
Для защиты от увольнения, диспансеризации, пособия по безработице — осталось 5 или менее лет до ВАШЕЙ пенсии (с учетом досрочности, если она у вас будет)? (Используйте нашу Таблицу 1 или калькулятор на сайте СФР/ПФР).
Для соцльгот — смотрите региональное законодательство (возраст 55/60 или статус федерального предпенсионера?). - Подтвердите статус: Получите справку предпенсионера на Госуслугах или в СФР, если она требуется для льготы (чаще всего нужна для трудовых гарантий и занятости).
- Отстаивайте свои права: Если вам отказывают в положенной льготе, требуйте письменный отказ, консультируйтесь с юристом, обращайтесь в контролирующие органы (Налоговая, ГИТ, СФР, Роструд, прокуратура) или в суд.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.
Будьте внимательны и активны! Знание своих прав — лучший инструмент для их защиты, особенно в таком важном жизненном периоде, как предпенсионный возраст.