Карьера в HR-рекрутинге: почему начать проще, чем кажется
Мечтаете о работе в HR, но нет опыта? Хотите зарабатывать на фрилансе, помогая компаниям искать сотрудников? Сегодня даже новички могут стартовать в рекрутинге — благодаря цифровым инструментам и доступным знаниям. В этой статье расскажу, как войти в профессию с нуля, какие навыки нужны современному специалисту и где брать первые заказы. Спойлер: вас ждет мини-курс, Telegram-канал с лайфхаками и чек-лист для старта.
Почему HR-рекрутинг — профессия будущего?
Рынок труда меняется стремительно:
- Новые технологии — ChatGPT для анализа резюме, нейросети для поиска кандидатов.
- Рост удаленки — компании все чаще ищут фриланс-рекрутеров.
- Дефицит кадров — даже начинающим специалистам есть где проявить себя.
Пример: За последний год спрос на junior-рекрутеров в России вырос на 35% (данные hh.ru).
Что нужно знать новичку? Базовые навыки за 4 шага
1. Инструменты поиска — не только HeadHunter, но и LinkedIn, Telegram-чаты, нетворкинг.
2. Анализ резюме — как за 5 минут найти «красные флаги» и скрытые компетенции.
3. Переговоры — учимся задавать правильные вопросы работодателям и кандидатам.
4. Портфолио — как его собрать без опыта (спойлер: помогут учебные кейсы).
Совет: Подпишитесь на канал — там шаблоны писем кандидатам, разборы вакансий и советы по первому резюме в HR.
Где учиться? Коротко о главном
Я разработала мини-курс для новичков — без воды и сложных теорий. За 7 дней вы:
- Освоите 3 ключевых инструмента подбора.
- Разберете 5 реальных кейсов (с ошибками и решениями).
- Получите доступ к чату с вакансиями для начинающих.
А что дальше? 3 пути развития
1. Фриланс — доход от 30 000₽/мес. до 300 000₽/мес. на подборе для малого и среднего бизнеса.
2. Карьерный консультант — помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям.
3. Свое агентство — когда накопите базу кандидатов и клиентов.
История успеха: моя ученица Аня начала карьеру с подбора барменов для кафе. Спустя год она собрала свою команду и вышла на уровень сотрудничества с крупными компаниями.
Как присоединиться?
1. Подпишитесь на канал — там бесплатные материалы.
2. Скачайте PDF-гид «5 ошибок начинающего рекрутера» — в первом закрепленном сообщении.
3. Пишите «Хочу в HR» в личные сообщения — расскажу, как получить скидку на обучение.
P.S. Поделитесь своим опытом и вопросами в комментариях! Интересно узнать, что вас волнует в сфере HR.
https://tenchat.ru/HR_Tech?utm_source=c13d2e29-a30b-45cb-881b-614848e012d9
#hrdigital #рекрутинг #обучение #фриланс #карьера #HR_обучение #подборперсонала