Intel собирается сократить 15–20% персонала производственного подразделения — это до 11 000 человек по всему миру. Официально — для снижения затрат и повышения эффективности. Увольнения будут выборочными, чтобы сохранить ключевых инженеров по литографии EUV и High-NA EUV, но при этом ликвидируют роли, «избыточные» из-за автоматизации. В итоге бюрократия немного уменьшится, но нагрузка на оставшихся сотрудников вырастет, а оперативная гибкость — скорее всего, упадёт. При этом половина из 108 900 сотрудников Intel занята на производстве, а неопределённость с финансированием по закону CHIPS и субсидиями Орегона ставит под вопрос реальные перспективы компании.
Intel собирается сократить 15–20% персонала производственного подразделения — это до 11 000 человек по всему миру. Официально — для снижения затрат и повышения эффективности. Увольнения будут выборочными, чтобы сохранить ключевых инженеров по литографии EUV и High-NA EUV, но при этом ликвидируют роли, «избыточные» из-за автоматизации. В итоге бюрократия немного уменьшится, но нагрузка на оставшихся сотрудников вырастет, а оперативная гибкость — скорее всего, упадёт. При этом половина из 108 900 сотрудников Intel занята на производстве, а неопределённость с финансированием по закону CHIPS и субсидиями Орегона ставит под вопрос реальные перспективы компании.
