Меня зовут Топалов Игорь, я руководитель компании Topalov Group.
Интеграция Headhunter с amoCRM – это мощный инструмент, позволяющий превратить вашу CRM-систему не только в центр управления продажами, но и в эффективную платформу для найма персонала. Благодаря этой интеграции, вы сможете автоматизировать процесс поиска и отбора кандидатов, напрямую связывая информацию о соискателях с вашей CRM.
В случае возникновения вопросов, звоните: 8 962 510-49-14
▌Основные преимущества и цели этой интеграции:
- Вся информация о кандидатах из HH.ru (резюме, опыт, контакты) доступна непосредственно в amoCRM, что избавляет от необходимости переключаться между разными платформами.
- Менеджеры по персоналу могут вести коммуникацию с кандидатами прямо из amoCRM, отслеживать историю переписки, добавлять комментарии и назначать встречи.
- Интеграция позволяет сегментировать кандидатов по различным критериям (должность, опыт, навыки) и быстро находить наиболее подходящих соискателей.
- Можно отслеживать воронку найма, оценивать эффективность различных источников привлечения кандидатов и анализировать результаты работы рекрутеров.
- Интеграция позволяет создать базу данных потенциальных кандидатов в amoCRM, с которыми можно связаться в будущем при появлении новых вакансий и т.д.
Давайте разберемся, как настроить эту интеграцию.
▌Шаг 1: Установка Интеграции из аmoMarket
1. Перейдите в раздел аmoMarket в вашем аккаунте amoCRM.
2. В поисковой строке введите "HeadHunter".
3. В списке интеграций мы рекомендуем выбрать интеграцию от компании Rocket. Она отличается широким функционалом и стабильной работой.
4. Нажмите кнопку "Внешняя оплата".
5. Поставьте галочку, подтверждая согласие на передачу информации.
6. Снова нажмите "Внешняя оплата" для завершения установки.
▌Шаг 2: Установка Плагина для Браузера
Для корректной работы интеграции необходимо установить специальный плагин для вашего браузера (Google Chrome или Яндекс.Браузер).
1. Перейдите по ссылке, указанной в описании (чаще всего предоставляется Rocket после установки интеграции).
2. На странице плагина нажмите кнопку "Установить". (В примере было указано, что плагин уже установлен, поэтому этот шаг может быть пропущен).
▌Шаг 3: Настройка Прав Доступа
Теперь необходимо настроить права доступа, чтобы HR-специалисты имели доступ к функционалу интеграции.
1. Перейдите в раздел "Настройки" в amoCRM.
2. В левом меню найдите строку "Headhunter".
3. Перейдите во вкладку "Пользователи".
4. Здесь вы можете выдать права на использование интеграции отдельным сотрудникам или целым отделам. Отключите доступ для тех, кому эта интеграция не нужна (например, для менеджеров по продажам).
5. Обновите страницу для применения изменений.
▌Шаг 4: Просмотр Основной Информации
Вернитесь к странице настроек интеграции Headhunter.
1. В левом меню выберите строку "Headhunter".
2. На первой странице вы увидите общую информацию: статус интеграции (оплачена/не оплачена), основные показатели и другую полезную информацию, необходимую для работы.
После успешной установки интеграции Headhunter с amoCRM, следующим шагом является тонкая настройка, определяющая, как именно данные из Headhunter будут передаваться и отображаться в вашей CRM-системе.
▌Шаг 5: Настройка Соответствия Полей
Этот этап – ключевой для корректной работы интеграции.
1. Перейдите в раздел "Настройки" -> "Headhunter" в amoCRM.
2. Найдите вкладку "Настройки" или "Соответствие полей" (название может отличаться в зависимости от версии интеграции).
3. Настройка статусов сделок: Укажите, на каких этапах воронки продаж в amoCRM должна быть видна информация о кандидатах из Headhunter. Это позволит не отвлекать менеджеров по продажам от работы с клиентами.
4. Сопоставление полей: Установите соответствие между полями в Headhunter (ID резюме, должность, город, и т.д.) и полями в amoCRM. Важно выбрать подходящие поля, чтобы информация записывалась в нужные места в карточке контакта или сделки. Не выбирайте случайные поля, как было показано в примере, а уделите этому этапу особое внимание.
5. Обязательно нажмите кнопку "Сохранить" после внесения изменений.
▌Шаг 6: Проверка Работоспособности Интеграции
Убедитесь, что интеграция работает корректно.
1. Перейдите на вкладку "Инфо" в настройках интеграции.
2. Убедитесь, что статус продукта "Активен". Это означает, что интеграция работает в штатном режиме.
▌Шаг 7: Добавление Существующего Кандидата
Посмотрим, как добавить существующего кандидата из Headhunter в amoCRM.
1. Откройте резюме кандидата на Headhunter.
2. Найдите кнопку "Перейти в amoCRM" (если карточка кандидата уже добавлена в amoCRM).
3. После нажатия, вы попадете в карточку контакта/сделки в amoCRM.
4. Проверьте, что вся основная информация из резюме (имя, телефон, почта, должность, опыт работы и т.д.) корректно отображается в соответствующих полях.
5. Убедитесь, что примечание с основной информацией из Headhunter также присутствует.
▌Шаг 8: Добавление Нового Кандидата
Теперь посмотрим, как добавить нового кандидата, еще не добавленного в amoCRM.
1. Откройте резюме кандидата на Headhunter.
2. Найдите кнопку "Добавить в amoCRM". Если кнопка не кликабельна, необходимо нажать “Показать контакты”
3. Интеграция проверит, есть ли этот пользователь в amoCRM.
4. Если кандидата нет в amoCRM, появится возможность его добавить.
5. Выберите статус сделки (например, "Первичный звонок").
6. Нажмите кнопку "Добавить в amoCRM".
▌Заключение:
Интегрировав Headhunter с amoCRM с помощью этих простых шагов, вы не только оптимизируете процесс подбора персонала, сделав его более эффективным и управляемым, но и получаете возможность работать с данными кандидатов непосредственно из CRM-системы, экономя ценное время.
Помните, что залогом успешной работы интеграции является корректная настройка соответствия полей и разграничение прав доступа для сотрудников. Используйте эту мощную комбинацию для эффективного поиска, отбора и привлечения талантливых сотрудников, которые станут ценным активом вашей компании! Успешной интеграции и процветания вашему бизнесу!
БЕСПЛАТНЫЙ АУДИТ ПО ВАШЕЙ СРМ-системе - https://b24-p97cdj.bitrix24.site/crm_form_ju5et/
Наш телеграмм канал, где мы выкладываем все статьи и видео. Там вы точно ничего не упустите -
TG: https://T.me/TopalovGroup_official
Rutube - https://rutube.ru/channel/59435194/
Youtube - https://www.youtube.com/@intoCRM1?ref=vc.ru
Связаться с нами: https://topalovgroup.ru/
Обращайтесь напрямую к нам по номеру или почте:
Телефон: +7 962 510-49-14 — Топалов Игорь
Почта: TopalovGroup@yandex.ru