Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Великобритания ужесточает иммиграционные правила: что ждёт бизнес и иностранных специалистов

С 2025 года Великобритания готовится к серьёзным изменениям в иммиграционной политике. Ключевая новация — увеличение срока получения статуса постоянного жителя (ILR) с пяти до десяти лет. Как отмечает Bloomberg, эта мера уже вызывает беспокойство у работодателей, инвесторов и самих мигрантов. За период с 2019 по 2023 годы чистая миграция в Великобританию выросла в четыре раза. Сейчас поток снижается — сокращается количество иностранных студентов, усложнился переезд для граждан ЕС, однако власти намерены продолжить ужесточение. Даже после снижения миграционный уровень остаётся значительно выше допандемийных показателей. Особый удар реформа нанесёт по сектору ухода. Дома престарелых уже сегодня остро зависят от иностранных сотрудников. В 2022 году был введён механизм, позволявший нанимать иностранцев в сферу ухода, но теперь власти планируют его отменить. Как заявляет благотворительная организация Care England, последствия станут "разгромными для и без того нестабильного сектора". Сложно
Оглавление

С 2025 года Великобритания готовится к серьёзным изменениям в иммиграционной политике. Ключевая новация — увеличение срока получения статуса постоянного жителя (ILR) с пяти до десяти лет. Как отмечает Bloomberg, эта мера уже вызывает беспокойство у работодателей, инвесторов и самих мигрантов.

Кто пострадает от новых правил

За период с 2019 по 2023 годы чистая миграция в Великобританию выросла в четыре раза. Сейчас поток снижается — сокращается количество иностранных студентов, усложнился переезд для граждан ЕС, однако власти намерены продолжить ужесточение. Даже после снижения миграционный уровень остаётся значительно выше допандемийных показателей.

-2

Особый удар реформа нанесёт по сектору ухода. Дома престарелых уже сегодня остро зависят от иностранных сотрудников. В 2022 году был введён механизм, позволявший нанимать иностранцев в сферу ухода, но теперь власти планируют его отменить. Как заявляет благотворительная организация Care England, последствия станут "разгромными для и без того нестабильного сектора".

Сложности ждут и другие отрасли — фармацевтику, гостиничный бизнес и малый бизнес в целом. Новый порог зарплат усложнит получение виз, увеличит затраты и бюрократическую нагрузку. Как поясняет директор Федерации малого бизнеса Крейг Бомонт: "Владельцы малого бизнеса — не иммиграционные офицеры".

Образование, ипотека и налоги: новые барьеры

Многие семьи приезжали в Британию, чтобы дать детям качественное образование. Но без ILR иностранцы вынуждены платить за обучение по международным ставкам — до £50 000 в год против £9 535 для резидентов.

По словам главы департамента миграции EY Симы Фарази, иностранцы живут в стране 3–4 года, платят налоги, покупают недвижимость, но теперь вынуждены откладывать получение ILR на дополнительные 5 лет. Это создаёт риски с точки зрения ипотеки и финансового планирования.

Дополнительное давление оказывает налоговая политика. Отмена режима non-dom, который позволял не платить налоги с зарубежных доходов, серьёзно ударила по состоятельным мигрантам. Даже в крупных банках сотрудники признаются, что опасаются за своё будущее — десять лет сохранять высокий профессиональный статус становится крайне сложно.

Для бизнеса возрастает нагрузка: иммиграционный сбор в £1 000 за каждого работника теперь придётся платить в два раза дольше. Для крупных банков это приемлемо, но для малого и среднего бизнеса такие расходы становятся критическими.

Экономический вклад мигрантов игнорируют

Многие эксперты предупреждают, что ужесточение правил грозит долгосрочными последствиями. The Guardian сообщает о резкой критике даже внутри правящей партии. Премьер-министр Киир Стармер назвал угрозу превращения Британии в "остров чужаков", чем вызвал резонанс в обществе.

По данным Financial Times, власти недооценивают вклад мигрантов в экономику, особенно в регионах, систему здравоохранения и университетский сектор. Вместо комплексного анализа упор делается только на сокращение миграционных потоков.

Риски утечки талантов

По мнению экспертов, реформа подталкивает многие компании к поиску альтернативных юрисдикций. Руководитель юридического отдела Lloyd’s Market Association Арабелла Рамейдж отмечает, что страховой сектор может потерять до 260 000 квалифицированных кадров к 2035 году из-за ограничений в миграционной политике.

Иммиграционный адвокат Луиза Хэйкок (Fragomen) добавляет: «10 лет — слишком длинный период ожидания, а сама британская система уже одна из самых дорогих в мире». Всё больше компаний запрашивают консультации о релокации в другие страны, где действуют более гибкие правила привлечения международных специалистов.

Новая виза инвестора в Великобритании: ставка на стратегические отрасли

Иммиграционная политика Великобритании: новый курс на ужесточение

Как поддержка стартапов влияет на рост экономики: глобальный рейтинг