В нашем районе, как и в республике, проблема нехватки педагогических кадров остается актуальной. Особенно не хватает учителей математики, информатики, физики, русского языка. Городским детским садам нужны воспитатели. Что делается для решения этой проблемы? С этими и другими вопросами мы обратились к начальнику отдела кадров управления образования Гульнаре ЗУДОВОЙ.
– Гульнара Михайловна, начнем беседу с цифр: сколько педагогических работников сегодня работает в школах, детских садах?
– Численность педагогических кадров – 540 человек, из них 385 работает в школах, 135 – в детских садах, 20 – в учреждениях дополнительного образования и воспитания.
– Известно, что среди молодых учителей есть обладатели гранта «Наш новый учитель». Кто они?
– Это учитель физкультуры и ОБЗР (основ безопасности и защиты Родины) Сарсак-Омгинского лицея Эльвир Гимазов и учитель начальных классов школы №3 Айгуль Тимкина. Данный грант рассчитан на специалистов с педагогическим стажем до трех лет, имеющих высшее или среднее профессиональное образование. Он позволяет получать ежемесячную доплату к заработной плате в размере десяти тысяч рублей. Одно из основных условий – надо отработать по специальности не менее трех лет.
– Расскажите, пожалуйста, о проекте «Стипендиальная поддержка подготовки будущих учителей», направленном на привлечение молодых кадров…
– Как следует из названия, данный проект нацелен для студентов. В его рамках студентам педагогических вузов Татарстана ежемесячно выплачивается стипендия в размере 15 тысяч рублей. Сегодня такой поддержкой пользуется шесть выпускниц. Это Ясмин Шакирова, Индира Зарипова, Эмилия Даутова (выпускницы школы №2), Анастасия Шадрина (школа №3), Кристина Щукина (Исенбаевская школа). Принимавшая участие в этом проекте выпускница школы №4 Алина Ахунзянова скоро, окончив высшее учебное заведение, вернется на работу учителем истории в школу №2. В школу №3, участвовавшую в федеральном проекте «Земский учитель», придет на работу новый учитель английского языка.
Продолжая тему стипендиальной поддержки, следует отметить, что учитель математики и информатики школы №3, заместитель директора по учебной работе Светлана Журавлева и учитель физики Исенбаевской школы Ильнур Хакимов –успешно работающие сегодня участники этого проекта.
– Впервые планируется оказать существенную материальную поддержку будущим и прибывающим педагогическим кадрам со стороны руководства района...
– Это действительно так. Педагогам, поступившим на работу в наши образовательные учреждения, главой района Ленаром Нургаяновым будет оказана единовременная материальная выплата в размере 300 тысяч рублей. Главное условие – обязательная отработка в назначенной образовательной организации не менее трех лет. В случае, если претендент является молодым специалистом, окончившим высшее или среднее профессиональное учебное заведение по очной форме обучения в текущем году, предусмотрены дополнительные меры поддержки. Это выплата подъемных в размере 30 тысяч рублей один раз в год в течение первых трех лет работы; ежемесячная денежная компенсация расходов по найму жилого помещения в городе Агрызе (для иногородних); ежемесячная доплата к заработной плате согласно системы оплаты труда.
Как видно из вышеизложенного, в районе сегодня действует немало мер материального стимулирования для педагогических кадров. Надеемся, что педагоги обязательно обратят на это внимание. По вопросам относительно участия в проектах можно обращаться по телефонам 26170, 89061185651.