Найти в Дзене
Океан Хиггса

Что-то неладное с рынком вакансий в Москве

В 2008 году у меня произошел конфликт с руководством фирмы, в которой я работал и я решил срочно искать новую работу. Поскольку на тот момент во все фирмы, в которых я трудился, я устраивался по знакомству - мне впервые пришлось разместить свою вакансию в интернете на одном из рекрутинговых сайтов. Через полчаса после публикации анкеты мне позвонили и пригласили на собеседование, на котором тут же взяли на хорошую должность. С тех самых пор я сменил 8 фирм и довольно быстро находил работу. Периодически я мониторю hh в поисках интересных предложений и даже иногда хожу на собеседования. Пять лет назад мною заинтересовалась одна из компаний и пригласила к себе в офис. Я ехал через весь город на МЦД и вышел на нужной станции. Вокруг была какая-то промзона, я еще подумал: ""а это точно Москва?". Но самое страшное ждало меня дальше - я шел через какие-то гаражи пока не вышел к какому-то старому одноэтажному зданию мало чем отличавшегося от гаражей. Навигатор указывал мне именно этот адрес. Я

В 2008 году у меня произошел конфликт с руководством фирмы, в которой я работал и я решил срочно искать новую работу. Поскольку на тот момент во все фирмы, в которых я трудился, я устраивался по знакомству - мне впервые пришлось разместить свою вакансию в интернете на одном из рекрутинговых сайтов.

Через полчаса после публикации анкеты мне позвонили и пригласили на собеседование, на котором тут же взяли на хорошую должность.

С тех самых пор я сменил 8 фирм и довольно быстро находил работу. Периодически я мониторю hh в поисках интересных предложений и даже иногда хожу на собеседования.

картинка из интернета
картинка из интернета

Пять лет назад мною заинтересовалась одна из компаний и пригласила к себе в офис. Я ехал через весь город на МЦД и вышел на нужной станции. Вокруг была какая-то промзона, я еще подумал: ""а это точно Москва?". Но самое страшное ждало меня дальше - я шел через какие-то гаражи пока не вышел к какому-то старому одноэтажному зданию мало чем отличавшегося от гаражей.

Навигатор указывал мне именно этот адрес. Я созвонился с рекрутером и вскоре он действительно вышел именно из этого здания, после чего пригласил меня внутрь. Мы долго шли по какому-то длинному плохо освещенному коридору, словно его освещали не лампы а факелы, после чего спустились в подвал.

В одной из подвальных комнат и располагался офис. Офис был без окон, еще темнее, чем коридор. В комнате работали какие-то женщины, рабочие пространства которых были отделены друг от друга поленницами с дровами (я не вру).

Возможно этих людей в комнате удерживали помимо их воли и запирали снаружи, потому-что этот офис и вообще само здание напоминало больше застенки Бастилии или замок Иф, но никак не бизнес-центр.

Я бы в таком здании лучше снимал фильмы про конец света.

- Сегодня Крота, к сожалению, нет, но я передам ему все Ваши пожелания, - сказал рекрутер.

Оказалось, что Крот - это фамилия генерального директора. Теперь понятно, почему он организовал офис с дюймовочками в какой-то норе.

В итоге я туда конечно же не устроился на работу, но мне каждый год потом звонили рекрутеры из этой фирмы и постоянно туда приглашали. Они и сейчас ищут сотрудников.

Два года назад мне написала hr одной госкомпании. Я увидел, что вакансия не совсем мне подходит и честно ответил, что я им не подойду.

Hr не унималась и спросила почему я так решил, на что я ответил, что это несколько экзистенциальный вопрос.

В итоге меня пригласили на собеседование. Естественно, я не смог ответить на большинство вопросов. Далее мне прислали для заполнения анкету, в которой зачем-то нужно было указать где живут и работают мои родственники, в том числе бывшая жена а также какая собственность у меня есть.

После чего меня снова зачем-то пригласили на собеседование, которое я благополучно снова провалил и, как я и предупреждал - работодатели пропади.

Самое интересное, что спустя три месяца они снова обновили вакансию и потом снова и снова и так делали два года. Я не понимаю - если вы не можете два года найти сотрудника, значит его в природе не существует или у вас слишком маленькая зарплата для такого опытного специалиста.

В любом случае, если два года ваша организация способна функционировать без этого сотрудника, значит он вам не особо и нужен в штате.

И знаете что? Я тут снова зашел на hh и был поражен - такой огромное количество вакансий и такое маленькое количество реально достойных предложений.

На нормальные вакансии откликается под сотню человек, на вакансии джунов-программистов (не мой профиль) откликается вообще по 700-800 человек. Кто все эти люди? На вакансии с зарплатой 80 тысяч вообще никто не откликается (мне написали "откликнитесь первым!", но я проигнорировал призыв).

Самое главное, что большинство вакансий я видел и два года назад и год назад и сейчас одно и тоже. Для чего эти вакансии созданы? На этих фирмах огромная текучка или придирчивое руководство?

Вообще рынок вакансий в Москве стал напоминать сайт знакомств - одни и те же анкеты из года в год, анкеты некоторых женщин получают до тысячи откликов и даже если из откликнувшихся удалить беспортошников, интересных личностей и женатых - все равно получается много)

А некоторые женщины сами откликаются на тебя, но лучше бы они этого не делали)

Вообще хочется пойти и устроиться работать в такси, чтобы всем пассажиркам рассказывать, что на самом деле ты крутой технический писатель, а такси это просто хобби)