Найти в Дзене
RosCo | Consulting & audit

💰Средний заработок будут считать по-новому

💰Средний заработок будут считать по-новому 24 апреля 2025 года вышло постановление правительства №540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Сейчас эта новость получает широкое распространение в СМИ. С 1 сентября текущего года вступают в силу новые правила расчёта среднего заработка. Нововведение затронет выходные пособия, отпускные и другие выплаты. Суть новой методики в том, что вместо точных данных для расчётов будут использоваться усреднённые показатели. Средний заработок теперь будут по среднему количеству рабочих дней в месяце (примерно 21–22 дня). Ранее учитывались фактически отработанные дни. Если сотрудник работает по сменному графику, расчёт переведут на часовую норму. В этом случае средний заработок будет напрямую зависеть от среднемесячного количества рабочих часов. Квартальные и годовые премии могут исключить из расчёта, если они не привязаны к конкретным месяцам. Посчитают выплаты, которые начислены за фактически отработанное время. Методика ра

💰Средний заработок будут считать по-новому

24 апреля 2025 года вышло постановление правительства №540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Сейчас эта новость получает широкое распространение в СМИ. С 1 сентября текущего года вступают в силу новые правила расчёта среднего заработка. Нововведение затронет выходные пособия, отпускные и другие выплаты.

Суть новой методики в том, что вместо точных данных для расчётов будут использоваться усреднённые показатели. Средний заработок теперь будут по среднему количеству рабочих дней в месяце (примерно 21–22 дня). Ранее учитывались фактически отработанные дни. Если сотрудник работает по сменному графику, расчёт переведут на часовую норму. В этом случае средний заработок будет напрямую зависеть от среднемесячного количества рабочих часов.

Квартальные и годовые премии могут исключить из расчёта, если они не привязаны к конкретным месяцам. Посчитают выплаты, которые начислены за фактически отработанное время. Методика расчёта компенсации за неиспользованный отпуск остаётся без изменений., то, по ее словам, все останется без изменений, так как методика расчета осталась прежней.

Новые правила делают расчёт более единообразным, при стабильном окладе и регулярных премиях разница в выплатах будет почти незаметной.

Постановление будет действовать до 1 сентября 2031 года.