Мы часто сталкиваемся, что люди говорят:
«Я — человек отзывчивый, заботливый, я и сама смогу всё организовать. Ну что там — нанять сиделку, найти клиентов, всё ведь просто!» На первый взгляд — логично. Но правда в том, что «быть хорошим человеком» — это прекрасная черта, но никак не профессия. А тем более не система, способная работать, расти и выдерживать нагрузку. За «простой» заботой стоит целая структура. Чтобы патронажная служба работала эффективно, нужна система минимум из четырёх направлений: 1. Рекрутинг.
Поиск, отбор, адаптация сиделок. Чтобы в дом к людям приходили не случайные «няни», а надёжные, обученные специалисты. Это отдельная управленческая задача. 2. Продажи.
Да, это слово пугает многих. Но если у вас нет понятной системы продаж — у вас не будет клиентов. Профессиональная помощь не должна оставаться без спроса. 3. Маркетинг.
Найти клиентов — значит показать ценность своей услуги. А это не только реклама. Это стратегия, визуал, тексты, воронки, сайты. Отдельная нау