Вчерашний третий день на форуме «Инженеры будущего» стал насыщенным и плодотворным для команды «Щекиноазота». Наши молодые сотрудники активны, осваивают передовые технологии, демонстрируют командный дух и добиваются результатов.
Дмитрий Назаров, Кирилл Попов, Евгений Горст успешно завершили один из модулей курса «Наукоемкие технологии в машиностроении». Ребята погрузились в мир аддитивных технологий, изучили особенности FDМ печати, 3D и 5D печати, а также освоили практическое 3D-сканирование. Этот опыт станет ценным подспорьем для внедрения инноваций на производстве…
Наши инженеры приняли участие в соревнованиях по решению инжиниринговых задач, где им пришлось проявить не только профессиональные знания, но и смекалку, быстроту реакции и умение работать в команде. «Азотовцы» достойно справились с поставленными задачами: предотвратили условную техногенную аварию, оперативно оценив ситуацию и приняв верное решение; отразили попытку «агента» завладеть важными чертежами; устранили последствия «диверсии», направленной на изменение чертежей деталей для производства.
Участники обучения столкнулись с производственной проблемой – остановкой насоса. Наши сотрудники справились с задачей: провели разбор насоса и выявили неисправность: поврежденное рабочее колесо. Использовали 3D-сканирование для создания цифровой модели детали. Спроектировали и подготовили модель для FDM печати. Изготовили новое рабочее колесо с помощью аддитивных технологий. Успешно провели испытания насоса после сборки!
Команда на этом обучении заняла почетное 3 место!
Бадриддин Саидов изучил в академии Ростеха метод для внедрения инноваций.
Метод Уолта Диснея предполагает последовательное выполнение трех ролей: мечтатель, реалист, критик.
Метод позволяет командам генерировать смелые идеи, разделить этапы генерации и оценки предложений чтобы создать более эффективную и сбалансированную среду для инноваций. Можно сочетать творчество и практичность, чтобы превращать мечты в реальность!
Елизавета Заломова с коллегами Дмитрием Назаровым, Кириллом Поповым и Евгением Горстом посетила лекцию о композитных материалах. На обучающем модуле «Автомобилестроение» Лиза развивала навыки эффективной коммуникации, участвовала в публичных выступлениях и дебатах.
Елизавета Заломова, Павел Соцков и Дмитрий Назаров на дисциплинарном модуле «Стили лидерства» изучали подходы к управлению командой и взаимодействию с различными типами подчиненных.
Команда «Азота» демонстрирует высокий уровень профессионализма, энтузиазма, ответственности и вовлеченности на мероприятиях.
Напомним, каждый участник и каждая команда на форуме «рейтингуются», участвуя в проектах и активностях, ребята получают баллы. Это система оценки эффективности работы участников на форуме.
Итоги подведет рейтинговая комиссия, которая является наблюдательным органом, формируемым для обеспечения прозрачности процедуры подсчета рейтинга.
Болеем за наших!