Найти в Дзене
Мама, я стану врачом!

Не по квоте: кому нужны эти странные предложения о целевом обучении?

Отвечаем на вопросы читателей и разбираемся, зачем заключать целевой договор тому, кто поступает в вуз по общему конкурсу, тем более на платные места. По электронной почте и в комментариях поступают недоуменные вопросы о предложениях на ЕЦП «Работа в России», которые адресованы поступающим в вузы не по целевой квоте. Вот один из них: «Объясните, пожалуйста, что это за зверь – предложение «не по квоте». Какой от него прок поступающим по общему конкурсу, а тем более платнику? Если платить за обучение, зачем связывать себя какими-то обязательствами? Фикция какая-то». Для начала немного теории. Есть три вида целевого обучения: 1. Для поступающих в пределах квоты; 2. Для поступающих не в пределах квоты, а на общих основаниях (как на бюджетные, так и на платные места); 3. Для обучающихся (как на бюджетных, так и на платных местах). На ЕЦП «Работа в России» для каждой из этих категорий соискателей заказчики размещают отдельный тип предложений: О специфике целевого обучения № 3 - для обучающих
Фото freepik
Фото freepik

Отвечаем на вопросы читателей и разбираемся, зачем заключать целевой договор тому, кто поступает в вуз по общему конкурсу, тем более на платные места.

По электронной почте и в комментариях поступают недоуменные вопросы о предложениях на ЕЦП «Работа в России», которые адресованы поступающим в вузы не по целевой квоте. Вот один из них:

«Объясните, пожалуйста, что это за зверь – предложение «не по квоте». Какой от него прок поступающим по общему конкурсу, а тем более платнику? Если платить за обучение, зачем связывать себя какими-то обязательствами? Фикция какая-то».

Для начала немного теории.

Есть три вида целевого обучения:

1. Для поступающих в пределах квоты;
2. Для поступающих не в пределах квоты, а на общих основаниях (как на бюджетные, так и на платные места);
3. Для обучающихся (как на бюджетных, так и на платных местах).

На ЕЦП «Работа в России» для каждой из этих категорий соискателей заказчики размещают отдельный тип предложений:

Скриншот с ЕЦП "Работа в России"
Скриншот с ЕЦП "Работа в России"

О специфике целевого обучения № 3 - для обучающихся - мы рассказывали в статье

NB! В 2025 году в Положение о целевом обучении внесены изменения. Теперь при переходе с платного обучения на бесплатное на место отчисленного студента, принятого на целевое обучение в пределах квоты, приоритет имеют претенденты, которые не позднее второго месяца после объявления о возможности перехода заключили договор о целевом обучении с тем же заказчиком (если он сформировал предложение для обучающихся).

У целевого обучения № 2 – лишь одно отличие от № 3: предложения по нему адресованы абитуриентам, и заказчики размещают их на ЕЦП «Работа в России» до 10 июня.

Таким образом, особенности целевого обучения для поступающих в вуз не по квоте заключаются в следующем:

1. Перечень заказчиков не ограничен организациями, указанными в части 1 статьи 71.1 Закона «Об образовании в Российской Федерации». Ими могут выступать любые юридические лица и индивидуальные предприниматели, за исключением

- признанных иноагентами;
- связанных с недружественными иностранными государствами, причастными к совершению недружественных действий в отношении РФ.

2. На заключение договора о целевом обучении разрешается подавать заявки по нескольким предложениям.

3. Заказчику дозволено проводить отбор, если число претендентов, зачисленных на обучение, превышает требуемое количество договоров о целевом обучении. Причем порядок отбора он вправе устанавливать самостоятельно.

К примеру, этот заказчик ограничил круг претендентов наличием прописки в определенном месте и фактом окончания конкретной школы:

Скриншот с ЕЦП "Рабта в России"
Скриншот с ЕЦП "Рабта в России"

При поступлении на целевое обучение в пределах квоты подобные требования были бы неправомерными.

4. Договор о целевом обучении можно расторгнуть по соглашению сторон без каких-либо последствий.

5. В случае неисполнения обязательств или расторжения договора в одностороннем порядке целевик обязан лишь возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Прок от целевого обучения вне квоты может выражаться в гарантированном трудоустройстве у приглянувшегося заказчика и/или различных мерах поддержки во время учебы и работы.

Например, заказчик может полностью или частично оплачивать обучение целевика. В этом случае договор о целевом обучении содержит условия договора об оказании платных образовательных услуг, либо стороны заключают два договора - о целевом обучении и об оказании платных образовательных услуг.

Предложений о заключении целевого договора с оплатой обучения на «Работе в России» нашлось немного. Одно из них – от СПбГУП «Петербургский метрополитен». Этот заказчик выставил лот из четырех договоров на обучение «Лечебному делу» в ПСПбГМУ имени академика И. П. Павлова:

Скриншот с ЕЦП "Рабта в России"
Скриншот с ЕЦП "Рабта в России"

На это предложение уже откликнулось 49 претендентов.

Иногда целевое обучение не по квоте помогает поступить туда, где вообще нет бюджетных мест. Так, в Тамбовском ГУ имени Г. Р. Державина на «Актерском искусстве» - только платка. И региональное Министерство культуры планирует дать образование по этой специальности за свой счет 10 будущим членам труппы местного театра:

Скриншот с ЕЦП "Рабта в России"
Скриншот с ЕЦП "Рабта в России"

Впрочем, у договора с оплатой из средств заказчика есть и минус: в случае неисполнения обязательств целевику придется возвращать стоимость обучения по коммерческим расценкам, а не исходя из нормативных затрат, по которым рассчитывается штраф для потупивших по квоте.

Больше информации о приеме на целевое обучение - в специальной подборке.