Военнослужащие, заключившие контракт, часто сталкиваются с трудностями при попытке уволиться, особенно после начала специальной военной операции (СВО). В этой статье разберём ключевые аспекты увольнения, права контрактников и возможные пути решения проблем.
1. Почему контрактники не могут уволиться во время СВО?
Согласно законодательству, контракт автоматически продлевается до окончания СВО. Это означает, что военнослужащий не может уволиться по собственному желанию, даже если срок его контракта истёк.
Основные причины:
— Контракт продлевается на основании военного положения.
— Увольнение возможно только по ограниченным основаниям:
· Достижение предельного возраста (65 лет).
· Состояние здоровья (по заключению ВВК).
· Уголовное преследование.
Указ Президента № 580, который теоретически позволяет увольнение, на практике почти не применяется. Для этого требуется личная подпись министра обороны, а приказов от нового руководства пока нет.
2. Можно ли совмещать службу и учёбу?
Военнослужащие по контракту имеют право на образование, но с ограничениями:
— Необходимо отслужить не менее 3 лет.
— Требуется разрешение командира на обучение.
— Академический отпуск возможен, но это не освобождает от службы.
Если военнослужащий поступил в вуз до заключения контракта, он может сохранить место, но не сможет учиться без согласования с командованием.
3. Возможность увольнения через суд
Судебные перспективы увольнения по контракту во время СВО крайне низки:
· Верховный и Конституционный суды поддерживают продление контрактов.
· Права военнослужащих формально не нарушаются, так как условия службы прописаны в договоре.
Исключение: если есть медицинские противопоказания, можно добиться увольнения через военно-врачебную комиссию (ВВК).
4. Что делать, если командир игнорирует рапорт на увольнение?
— Рапорт рассматривается в течение 30 суток (Приказ МО № 355).
— Если ответа нет, можно подать жалобу в вышестоящие инстанции.
— Однако командир вправе отправить военнослужащего на выполнение задач без рассмотрения рапорта.
Важно: отказ от продления контракта не гарантирует увольнения — военнослужащего могут перевести на другую должность.
5. Как использовать военно-врачебную комиссию (ВВК)?
Если у контрактника есть проблемы со здоровьем, он может:
1. Подать заявление на прохождение ВВК.
2.Предоставить медицинские документы и жалобы.
3.После подачи заявления его не могут отправить на передовую до решения комиссии.
Важно: если ВВК признает негодность, увольнение возможно по состоянию здоровья.
6. Уголовная ответственность за самовольное оставление части
· Контрактники не могут просто уйти со службы — это грозит:
· Уголовной статьёй за неисполнение приказа (ст. 332 УК РФ).
· Реальным сроком (до 5–10 лет в военное время).
Вывод: какие есть варианты?
1. Дождаться окончания СВО — контракт автоматически прекратит действие.
2. Попытаться уволиться по здоровью — через ВВК.
3. Добиваться перевода на обучение — если есть 3 года службы и согласие командира.
Консультация военного юриста — БЕСПЛАТНО
Подписывайтесь на наши социальные сети, чтобы узнавать актуальные новости первыми:
Ваши права — наша забота!
Если вам нужна юридическая помощь в вопросах увольнения, продления контракта или обжалования решений командования — обращайтесь к нашим специалистам. Мы поможем разобраться в вашей ситуации и найти законные пути решения!