Российская компания «Социальный код» на сервисе Cvcode представила ИИ-тренажер навыков, предназначенный для массового развития умений управленческой коммуникации, лидерства и убеждения. Новинка позиционируется как альтернатива дорогостоящим очным тренингам, что позволяет сократить затраты на обучение персонала в 5–7 раз и увеличить скорость освоения ключевых soft skills в 10 раз.
Платформа использует искусственный интеллект для имитации реальных рабочих ситуаций: от сложных переговоров до управления конфликтами в команде. После каждой сессии пользователь получает обратную связь, основанную на анализе его поведения.
Как это работает?
Система начинает с автоматической диагностики текущего уровня soft skills сотрудника. На основе этой оценки пользователю предлагается серия интерактивных сценариев, моделирующих реальные рабочие ситуации. Эти сценарии включают специализированные кейсы, такие как выступление перед критично настроенной аудиторией, мотивация демотивированного подчиненного, отработка сложных возражений клиента или заключение сделки в условиях конкуренции.
Пользователь взаимодействует с ИИ в рамках выбранного сценария, давая текстовые ответы (а при возможности, и речевые). Сразу после завершения сессии искусственный интеллект проводит детальный анализ ответов пользователя, сравнивая их с моделями эффективного поведения. На основе этого анализа система мгновенно формирует обратную связь, четко указывая сильные стороны сотрудника и конкретные зоны для дальнейшего роста.
Пример:
Задание: "Убедите скептически настроенного коллегу поддержать ваш проект".
Обратная связь ИИ: "Вы сильны в логике, но используйте больше эмоциональных аргументов о выгоде для команды".
Бизнес-выгода
По данным исследования сообщества Digital Learning в 2024 г. количество компаний, использующих искусственный интеллект для обучения персонала, увеличилось до более чем 40%.
ИИ-тренажер Soft Skills от «Социального кода» предлагает компаниям экономию и качественный скачок в управлении развитием персонала. Платформа позволяет заменить дорогостоящие очные тренинги, которые требуют отрыва сотрудников от работы, оплаты услуг экспертов, аренды помещений и организации логистики обучения.
Теперь не обязательно выделять целый рабочий день на развитие soft skills: достаточно регулярных занятий по 15–30 минут, чтобы заметно улучшить навыки коммуникации, лидерства и убеждения. Это делает обучение доступным и позволяет сделать его частью повседневной корпоративной культуры развития.
Ключевые выгоды для бизнеса:
- Значительное снижение затрат за счёт отказа от аутсорсинговых тренингов, аренды площадок и отрыва от основной работы
- Одновременное обучение сотен сотрудников в разных регионах — без ограничений по географии и времени
- Объективная оценка прогресса и аналитические отчёты в режиме реального времени
- Повышение вовлечённости сотрудников благодаря интерактивности. Отзывы первых пользователей подтверждают — обучение становится более мотивирующим
- Поддержка рекрутинга и талант-менеджмента. Данные о soft skills можно использовать для внутреннего карьерного роста, формирования проектных команд и найма новых специалистов
- Повышение эффективности продаж. Возможность отработать сложные переговоры, работу с возражениями и навыки убеждения клиентов в безопасной среде напрямую влияет на конверсию и средний чек
- Гибкость формата. Вместо трёхдневных семинаров — короткие, но регулярные сессии, которые легко вписать в ежедневную рабочую рутину
Кому будет интересно?
Платформа ориентирована на HR-директоров, менеджеров, занимающихся развитием и обучением, руководителей отделов продаж и топ-менеджеров компаний, которые сталкиваются с высокой стоимостью корпоративного обучения и сложностями в измерении его эффективности, а также напрямую на менеджеров по продажам, для которых навыки убеждения и переговоров критически важны.
Артем Аментес, руководитель Cvcode (платформа для оцифровки навыков от «Социального кода») отмечает:
«Тренинги “для галочки” уже не работают. Мы предлагаем цифровое решение, которое масштабируемо, экономически эффективно и показывает конкретные результаты. Это инвестиция в будущее компании».
Тестовый доступ
Компания предлагает гибкие условия для первого знакомства с платформой. Каждый зарегистрированный пользователь платформы Cvcode может бесплатно использовать ИИ-тренажер Soft Skills, чтобы протестировать себя и развить навыки.
Для корпоративных клиентов доступны следующие возможности:
- Демо-доступ к 3 ключевым сценариям, адаптированным под специфику деятельности компании, для команды до 10 человек
- Генерация отчёта по уровню и прогрессу soft skills сотрудников на основе объективного анализа их поведения в симуляциях
- Пилотный проект с замером KPI через 30 дней после внедрения в одном из подразделений
- Интеграция данных в корпоративный кабинет HR, что позволяет использовать результаты обучения для формирования эффективных команд, развития талантов и рекрутинга
«Мы хотим, чтобы компании могли оценить ценность решения на практике — без лишних рисков и с чёткими метриками результата», — отметил Артем Аментес.
Стартап также открыт к обратной связи: каждый отзыв от пользователей учитывается при доработке функционала.