Найти в Дзене
Оптимизация налогов

Самозанятые на службе у ДОСААФ: как услуги водителей-инструкторов обернулись доначислением страховых взносов

Но ФНС по Курганской области увидела за этим не «услуги», а откровенную подмену трудовых отношений. И влетело организации по полной: доначисления, штраф и правовой урок от суда. Организация наняла 4 самозанятых в качестве водителей-инструкторов. Все оформлено как гражданско-правовые договоры: услуги, почасовая оплата, акты работ. Но: На бумаге — исполнители услуг. В жизни — штатные преподаватели вождения. В итоге суд полностью встал на сторону налоговой, а компания влетела на доначисления и штрафы 1. Маскировка трудовых отношений не прокатит. Ни чеки, ни акты, ни статусы НПД не спасут, если человек по сути — сотрудник. 2. Образовательная деятельность — под особым прицелом. Только штат или лицензированный ИП. Все остальные — мимо закона. 3. Налоговая следит за фактурой. И если вы платите "самозанятому", как работнику — готовьтесь к визиту. Решение Арбитражного суда Курганской области от 24.03.2025 по делу №А34-2883/2024
Оглавление

Все было чинно-благородно:

  • чеки есть;
  • договоры подписаны;
  • налоги по НПД уплачены;
  • работа идет.

Но ФНС по Курганской области увидела за этим не «услуги», а откровенную подмену трудовых отношений. И влетело организации по полной: доначисления, штраф и правовой урок от суда.

Суть схемы

Организация наняла 4 самозанятых в качестве водителей-инструкторов. Все оформлено как гражданско-правовые договоры: услуги, почасовая оплата, акты работ. Но:

  • учебные машины от организации
  • топливо, страховка, ремонт — тоже
  • занятия по утвержденной программе
  • место — адрес автошколы
  • отчеты, подчинение, охрана труда, как у обычных работников
  • зарплата дважды в месяц, как у сотрудников
  • в штат потом приняли двух из четырех

На бумаге — исполнители услуг.

В жизни — штатные преподаватели вождения.

Что нашла налоговая

  • Инфраструктурная зависимость. Самозанятые работали только на машинах организации, в ее помещении, по ее программам.
  • Контроль. Инструкторы обязаны были подчиняться внутреннему распорядку, правилам охраны труда, вести документацию и докладывать руководству.
  • Трудовая функция. Обучение вождению — это не абы какие услуги. Это профильная деятельность автошколы, требующая лицензии. А по закону обучать могут только сотрудники или ИП с лицензией.
  • Массовое оформление чеков с одного устройства. Это значит, что самозанятые были лишь ширмой. Все делала организация.
  • Оплата — по графику зарплаты. Два раза в месяц. А не по факту выполненных работ.
  • Результат не важен. Оплата шла за процесс обучения, а не за конкретный итог.

В итоге суд полностью встал на сторону налоговой, а компания влетела на доначисления и штрафы

Выводы

1. Маскировка трудовых отношений не прокатит.

Ни чеки, ни акты, ни статусы НПД не спасут, если человек по сути — сотрудник.

2. Образовательная деятельность — под особым прицелом.

Только штат или лицензированный ИП. Все остальные — мимо закона.

3. Налоговая следит за фактурой.

И если вы платите "самозанятому", как работнику — готовьтесь к визиту.

Решение Арбитражного суда Курганской области от 24.03.2025 по делу №А34-2883/2024

Бесплатная консультация

Подписаться