Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В России костюм прочно ассоциируется с работой, чаще всего работой в офисе, госслужбой, финансовым сектором

В России костюм прочно ассоциируется с работой, чаще всего работой в офисе, госслужбой, финансовым сектором. Костюм в этом случае превращается в униформу, которую носят 5/2 в рамках определенного дресс-кода. У нас, в отличие от Италии или Великобритании, практически нет культуры ношения костюма для себя, в невынужденных обстоятельствах, когда этот предмет одежды носится исключительно ради собственного удовольствия. Двубортный костюм - это уже само по себе в какой-то мере вызов набившей оскомину официальности. Если же мы добавим к этому ткань с явно неделовым рисунком и составом (фланель или лён) и накладные карманы, то это только подчеркнет то, что носитель костюма выбрал его в угоду своим вкусовым предпочтениям, а не из необходимости следования внутрикорпоративным требованиям . Хороший двубортный костюм сложно купить готовым в магазине, а идеальный практически невозможно - здесь прямая дорога в индивидуальный bespoke или МТМ пошив!

В России костюм прочно ассоциируется с работой, чаще всего работой в офисе, госслужбой, финансовым сектором. Костюм в этом случае превращается в униформу, которую носят 5/2 в рамках определенного дресс-кода.

У нас, в отличие от Италии или Великобритании, практически нет культуры ношения костюма для себя, в невынужденных обстоятельствах, когда этот предмет одежды носится исключительно ради собственного удовольствия.

Двубортный костюм - это уже само по себе в какой-то мере вызов набившей оскомину официальности. Если же мы добавим к этому ткань с явно неделовым рисунком и составом (фланель или лён) и накладные карманы, то это только подчеркнет то, что носитель костюма выбрал его в угоду своим вкусовым предпочтениям, а не из необходимости следования внутрикорпоративным требованиям .

Хороший двубортный костюм сложно купить готовым в магазине, а идеальный практически невозможно - здесь прямая дорога в индивидуальный bespoke или МТМ пошив!

-2
-3
-4
-5