Мигрантам из СНГ нашли достойную замену. Работодатели всё чаще нанимают сотрудников из отдалённых уголков мира. В Екатеринбурге рабочие из Средней Азии уступили место мигрантам из Африки, Северной Кореи, Индии и Пакистана. В условиях нехватки кадров местные предприятия начали нанимать сотрудников из разных уголков мира. Однако не с каждым новым мигрантом удалось найти общий язык. Об этом анонимно рассказали работодатели из региона изданию 66.RU. Африканцы не в тренде Девелоперы считают, что интерес к африканским рабочим в регионе снижается. Компании не удовлетворены качеством их работы. Работоспособность этих кадров оставляет желать лучшего. При этом спрос на индусов и пакистанцев остается высоким. Это подтверждает Анна Рассомахина, основатель HR-агентства «Ценные люди». Она отмечает, что компании ценят этих работников за их исполнительность и качество. Кроме того, у них нет проблем с алкоголем. Ценные кадры из КНДР Всё чаще работодатели начали нанимать сотрудников из Северной Кореи. И
Не пьют, не дебоширят: в РФ нашли достойную замену мигрантам из СНГ
26 июня 202526 июн 2025
1
1 мин