На рынке спецодежды и СИЗов готовится запуск нового маркетплейса под названием «Первый СИЗ». Его разрабатывают сибирские компании – производитель спецодежды «Спецобъединение „Алтай“» и томский разработчик ПО «Сейдж Про». Платформа объединит проверенных производителей, упростит закупку с соблюдением всех требований законодательства и закроет юридические риски работодателей.
Почему обычного маркетплейса недостаточно
Сегодня охрана труда — зона прямой ответственности работодателя, вплоть до уголовной. По словам разработчиков проекта, чтобы подобрать СИЗы под конкретного сотрудника с учётом условий труда, специалисту требуется до 16 часов.
Кроме того, новые нормы требуют применять риск-ориентированный подход, то есть спецодежда необходима не только врачам или металлургам, но и любому офисному или складскому работнику, если условия того требуют.
Именно поэтому рынок нуждается в узкоспециализированной цифровой платформе, которая даст доступ к товарам с проверенными документами и учтёт все требования законодательства.
«Мы хотим, чтобы работодатель решал проблему не только подбора одежды, но и охраны труда в целом — и делал это в один клик», — говорит Алексей Мальцев, гендиректор «Сейдж Про».
Только проверенные поставщики
Разработчики заявляют, что маркетплейс будет открытым, но с жёсткими требованиями к продавцам. Каждого селлера ждёт юридическая и сертификационная проверка: документы, подтверждённые защитные свойства, наличие складских остатков. Это важно: по оценке экспертов, рынок спецодежды переживает волну отзывов сертификатов, и на рынке много продукции с неясным происхождением.
«Мы хотим гарантировать, что покупатель получает реальный, сертифицированный товар. Будет полный цикл — от выбора до отслеживания отгрузки», — уточняет Алексей Мальцев.
Точка роста для малого и среднего бизнеса
Проект может стать значимым не только для промышленных гигантов, но и для малого бизнеса, ищущего упрощённый способ закрыть вопрос СИЗов, не опасаясь проверок. По оценке разработчиков, 80% профессий в России по закону должны быть обеспечены спецодеждой. Это не только вопрос безопасности, но и элемент HR-брендинга: униформа подчёркивает заботу о сотрудниках и повышает лояльность соискателей.
Когда заработает и что будет внутри
Сейчас «Первый СИЗ» находится на финальной стадии запуска. Внутри планируют разместить:
- товары «Спецобъединения „Алтай“» и других производителей;
- инструменты для подбора СИЗов с учётом норм охраны труда;
- документы для отчётности;
- логистическую карту доставки товара.