В Ростовской области планируют расширить успешные программы подготовки кадров. Об этом заявил губернатор Юрий Слюсарь на заседании правительства региона 25 июня.
Прогнозируется, что к 2030 году число студентов в донских колледжах увеличится на 14%. Уже сейчас, к 2025–2026 учебному году, Ростовская область планирует подготовить 23 тысячи абитуриентов по 160 актуальным рабочим профессиям.
Все профессии должны соответствовать запросам бизнеса. Для этого успешно реализуется федеральный проект «Профессионалитет». В Ростовской области совместно с ведущими промышленными компаниями запущен пилотный проект по подготовке кадров. Уже 30 крупных предприятий участвуют в нем, играя важную роль в экономике региона. Проект позволяет компаниям влиять на образовательный процесс и готовить специалистов, ориентированных на их конкретные нужды.
За пять месяцев 2025 года Таганрогский котлостроительный завод «Красный Котельщик» принял на оплачиваемую стажировку 66 студентов. Еще 90 студентов прошли бесплатную ознакомительную практику. Каждому студенту на предприятии назначили наставника. В итоге все 66 стажеров выразили желание продолжить работу на заводе.
Врио губернатора Юрий Слюсарь отметил успешность проекта и рекомендовал распространить опыт на другие предприятия области.
— Надо с каждым предприятием точечно отрабатывать потребности в кадрах, особенно в условиях дефицита квалифицированных специалистов. Задача образовательной системы — эту потребность удовлетворять. Это важно и для тех, кто только собирается открыть производство в нашей области. Сильная образовательная система дает основание предпринимателям, которые в регион планируют прийти, рассчитывать на образовательных партнёров: не только с точки зрения подготовки, но и переподготовки кадров. Это надо поддерживать и использовать как дополнительное преимущество инвестиционной привлекательности нашего региона, — сказал Юрий Слюсарь.