Бывший руководитель команд «Формулы-1» Отмар Сафнауэр подверг резкой критике менеджеров, которые слишком часто производят перестановки и не дают специалистам проявить себя.
«Такое случилось со мной [в «Альпин»], безусловно. Люди наверху понятия не имеют, сколько требуется времени. Они не представляют, что нужны хорошие специалисты внутри индустрии. Можно нанять хороших людей со стороны, но тогда им необходимо время, чтобы освоиться и действительно оказать влияние.
Когда боссы этого не понимают, происходит именно то, что случилось со мной: нереалистичные ожидания касательно времени, которое требуется для фундаментальных улучшений в команде «Ф-1».
В прошлом боссы были одновременно владельцами команд с глубоким пониманием «Формулы-1» и гонок. Эдди Джордан пришел из F3000, он сам гонялся, а потом запустил команду «Джордан». Рон Деннис – то же самое, он пришел из младших «формул» и основал «Макларен», Патрик Хэд и Фрэнк Уильямс – то же самое, Эдриан Рейнард – то же.
Сегодня у боссов нереалистичные ожидания, потому что они не выросли в этом спорте. Когда смотришь [на «Ф-1»] как на спорт, а не как на гонку технологий, которой она является, начинаешь принимать футбольные решения.
В футбольной команде поменял пять игроков основы, и у тебя совершенно новая команда, новая культура, новое все. В «Формуле-1» так нельзя, нужно время.
Я рассказываю людям, что «Ф-1» – не спорт. Из средней команды в 1000 человек лишь двое являются спортсменами, а 998 – техниками, механиками, инженерами, специалистами по аэродинамике, бухгалтерами, работниками отдела маркетинга и коммерции. Лишь двое – спортсмены. Может, четверо, если у тебя есть резервный пилот и гонщик симулятора. Это не спорт, а гонка по развитию технологий», – заявил Сафнауэр.
