С 1 сентября вступают в силу изменения в порядке расчёта отпускных и пособий. Давайте разберём, что изменится.
Из формул расчёта исключаются:
- Дни на больничном
- Отпуск по беременности и родам
- Время простоя
- Другие периоды, когда сотрудник не работал, но получал зарплату
Новая методика расчёта выходных пособий будет основываться на среднем количестве рабочих дней в месяце.
Главный принцип изменений: выплаты теперь будут строго привязаны к фактически отработанному времени.
Почему это важно знать:
- Работодатели должны подготовиться к изменениям в расчётах
- Работники смогут точнее планировать свои финансовые ожидания
Совет: внимательно проверяйте расчёты отпускных и пособий после вступления изменений в силу. При возникновении вопросов обращайтесь к работодателю за разъяснениями.
