Женщина-предприниматель испытала чувство «абсолютного унижения», когда ей отказали во входе на Лондонскую технологическую неделю из-за того, что она пришла с 18-месячной дочкой. Давина Шонл, которая провела три часа в пути, чтобы достичь мероприятия в Олимпии, надеялась встретить потенциальных поставщиков для своей стартап-компании в области ИИ.
Прибыв в понедельник, она столкнулась с тем, чтоOfficials не пустили её с дочерью Исабеллой, которая была в коляске. Этот инцидент, произошедший в тот же день, когда мероприятие посетил Сэр Киар Стармер, вызвал широкий осуждение в связи с тем, что индустрия технологий пытается избавится от образа, связанного с доминированием мужчин.
По данным недавнего отчета компании Tech Nation, всего 26 процентов людей в британской технологической отрасли составляют женщины, а в технических ролях гендерный разрыв ещё более выражен. В своем посте на LinkedIn, Шонл, 40 лет, написала: «Мне неприятно это писать, но сегодня мне отказали во входе на Лондонскую технологическую неделю… потому что я пришла с ребенком.»
Она отметила, что ей важно быть рядом с ребёнком, когда она строит свой бизнес. По её словам, такие случаи подчеркивают необходимость более инклюзивного подхода в индустрии технологий. Она подчеркнула, что «родители являются частью этой экосистемы». Ответ на её пост не заставил себя ждать, многие поддержали её позицию.
Лондонская технологическая неделя планирует привлечь более 45 000 участников со всего мира. В своем заявлении организаторы отметили, что «это бизнес-событие не предназначено для удовлетворения особых нужд,Facilities и мер безопасности, которые требуются для детей младше 16 лет», и они намерены использовать этот случай, чтобы работать над улучшением инклюзивности на мероприятиях будущего.
*Мнение редакции*
Ситуация, произошедшая на Лондонской технологической неделе, подчеркивает важность создания инклюзивной среды для всех участников, в том числе для матерей и родителей. Это сигнал для организаторов мероприятий и компаний в сфере технологий о том, что нужно больше внимания уделять потребностям разных групп населения, чтобы создать более открытое и совместное пространство для обмена идеями. Инвесторам и предпринимателям стоит обратить внимание на такие изменения — инвестиции в инклюзивные проекты, ориентированные на новое поколение, могут стать выгодным направлением в будущем. Участники бизнеса должны подготовиться к тому, что потребность в разнообразии и инклюзии будет только расти.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и читайте самый сок из мира финансов.