Ситуация, знакомая тысячам: вы десятилетиями работали, а при назначении пенсии ПФР вычеркивает целые периоды из стажа. Мотив? «Работодатель не был официально зарегистрирован» или «документы оформлены с дефектами». Именно это случилось с Сергеем Бахваловым из Азова. Но его история — пример того, как можно отстоять справедливость через суд.
📌 Суть спора: Почему ПФР не засчитал 2,5 года стажа?
Сергею назначили пенсию 21.05.2024, но позже исключили период работы с 15.07.1990 по 14.02.1993 в должности коммерческого директора фирмы «АзовВнешАгро». Причины отказа ПФР:
- Организация официально зарегистрирована лишь 15.02.1993 (ИНН 6140002680).
- Справка о зарплате от 20.11.2003 не имела подписи главбуха и расшифровки подписи директора.
- В трудовой книжке при приеме на работу в 1990 г. стоял штамп ТОО «АзовВнешАгро» (хотя такое название появилось после перерегистрации в 1993 г.) 2.
Итог: пенсию снизили, исключив 2 года 7 месяцев стажа.
⚖️ Что требовал Сергей в суде и как решила первая инстанция
Иск Бахвалова к ПФР:
- Включить период 1990–1993 гг. в страховой стаж.
- Пересчитать пенсию с даты назначения (21.05.2024).
Решение Азовского горсуда (25.02.2025):
— Требования удовлетворены полностью. Суд обязал ПФР:
• Зачесть спорный период в стаж;
• Произвести перерасчет и доплату пенсии.
Основания:
- Трудовая книжка — основной документ о стаже (ст. 66 ТК РФ). В ней четко указано: «принят 15.07.1990 в ТОО "АзовВнешАгро"».
- Свидетельские показания коллеги (директора фирмы) подтвердили факт работы.
- Постановление администрации г. Азова №... от 14.08.1992 — доказало, что фирма действовала до 1993 г. под другим названием («АзовВнешагро»), а затем перерегистрировалась как ТОО.
💡 Вывод суда: Регистрация юрлица — формальность. Трудовые отношения возникли до нее и подтверждены документально.
🔍 Почему ПФР подал апелляцию и что ответил облсуд
Доводы ПФР в жалобе:
- Записи в трудовой книжке «недостоверны», ведь ТОО существовало только с 1993 г.
- Справка о зарплате — дефектная (нет подписи главбуха).
- Период работы до регистрации фирмы нельзя засчитать, так как взносы не уплачивались.
Апелляционное определение Ростовского облсуда (29.05.2025):
— Жалобу ПФР отклонили. Решение оставлено в силе. Судьи указали:
• Трудовая книжка — приоритетный документ для подтверждения стажа (п. 11 Постановления Правительства №1015).
• Перерегистрация фирмы не аннулирует трудовые отношения.
• Отсутствие взносов до 1993 г. не вина работника, а особенность переходного периода в экономике.
⚠️ Ключевая правовая позиция: Если работник добросовестно трудился, а работодатель нарушал законы, это не лишает гражданина права на пенсию (ст. 39 Конституции РФ).
📊 Таблица: Как подтвердить стаж, если документы работодателя утеряны или оформлены с ошибками
Ситуация | Какие документы помогут | Статья закона
Фирма ликвидирована | Трудовая книжка + свидетельские показания + выписки из архивов (например, приказы) | Ст. 66 ТК РФ, п. 59 ПП №1015
Ошибки в справке о зарплате | Трудовая книжка + банковские выписки о переводах зарплаты + показания коллег | П. 2 ч. 2 ст. 18 ФЗ №400
Работодатель не платил взносы | Трудовая книжка + документы о регистрации фирмы + объяснение причин неуплаты взносов | Ч. 1 ст. 11 ФЗ №400
Запись в трудовой повреждена | Справка из архива + дубликат трудовой книжки + судебное установление факта работы | П. 11 ПП №1015, ст. 264 ГПК РФ
📝 Инструкция: Как восстановить стаж через суд (шаги Бахвалова)
Шаг 1: Получите письменный отказ ПФР
Запросите в отделении ПФР разъяснение, почему стаж не учтен. Требуйте ответ в форме Приказа об отказе.
Шаг 2: Соберите доказательства
— Трудовая книжка (оригинал + нотариальная копия);
— Справки о зарплате (даже если оформлены с дефектами);
— Архивные документы: приказы о приеме/увольнении, штатные расписания;
— Показания коллег (оформляются как письменные объяснения).
Шаг 3: Подайте заявление о перерасчете в ПФР
Используйте шаблон ниже. Если через 10 дней ответа нет — готовьте иск.
Шаблон заявления в ПФР:
В [Отделение ПФР №...]
От [ФИО, СНИЛС, адрес]
**Заявление о перерасчете страховой пенсии**
На основании ст. 18 ФЗ №400 прошу пересчитать размер моей пенсии, включив в страховой стаж период работы с [дата] по [дата] в [должность] в [организация].
Основание: [перечень документов].
К заявлению прилагаю:
1. Копия трудовой книжки (стр. ...).
2. Справка о зарплате.
3. [Иные документы].
Шаг 4: Обращайтесь в суд
Иск подается в районный суд по месту нахождения ПФР (госпошлина не платится, ст. 333.36 НК РФ). В иске укажите:
- Требование включить период в стаж;
- Расчет недополученной пенсии;
- Ссылки на ст. 39 Конституции, ст. 11 ФЗ №400, п. 11 ПП №1015.
⚠️ 3 критических нюанса по «советскому» и 90-х годов стажу
- Доверяйте трудовой книжке больше, чем архивам ПФР
ПФР часто «теряет» данные до 2002 г. Но по закону трудовая книжка — первичный документ (п. 11 ПП №1015). Если в ней есть запись — стаж обязан зачесть, даже если работодатель не передал сведения в ПФР. - Ошибки в документах — не приговор
Суд в деле Бахвалова проигнорировал отсутствие подписи главбуха в справке. Важна суть документа, а не формальности (п. 59 ПП №1015). - Свидетели — ваше оружие
Показания коллег или руководителей (как в деле Бахвалова) — прямое доказательство. Главное — указать их контакты в иске и ходатайствовать о вызове в суд.
Бесплатная консультация юриста
🔚 Заключение: Почему дело Бахвалова — надежда для тысяч
История Сергея — не частный случай. Каждый год ПФР массово исключает периоды работы в 90-е и начале 2000-х из-за «пробелов» в отчетности работодателей. Апелляционное определение Ростовского облсуда подтверждает:
- Трудовая книжка — главный документ для стажа;
- Регистрация юрлица вторична по отношению к факту трудовых отношений;
- Суды встают на сторону пенсионеров, если труд подтвержден доказательствами.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.
💬 Итог: Не позволяйте ПФР лишать вас законного стажа. Даже если работодатель давно закрыт, а документы «неидеальны» — шанс выиграть есть. Дело № 33-8229/2025 — ваш аргумент в суде!