Как я переосмыслила портфолио, перестала бояться тестов и научилась рассказывать про свои проекты по-человечески.
Когда-то я думала, что в UX/UI главное — красивая картинка. Что если макеты выглядят чисто, выровнены по сетке и у кнопок радиус 8, то этого достаточно. Спойлер: нет. Портфолио — это не просто шоу «посмотрите, как я умею в фигму», это разговор с работодателем.
И это штука, через которую ты либо "пролетаешь", либо тебя зовут в команду.
Хочу поделиться тем, как я подхожу к портфолио сейчас — после сотен часов практики, провальных (и не очень) интервью и нескольких тестовых заданий, которые меня многому научили.
Показывайте не только «красиво», но и «зачем»
Если раньше я делала просто галерею с макетами, то теперь стараюсь оформлять кейсы. Каждый кейс — это мини-история: была задача, я в неё погрузилась, придумала решение, вот как это выглядело и что бы я сделала по-другому сейчас.
Рефлексия в кейсе — важная вещь. Один HR мне даже сказал: «Вы — первый кандидат, кто написал, что бы улучшил в своём же кейсе. Это подкупает».
Тестовое — это не контрольная
Раньше я боялась тестовых, как школьных экзаменов. Сейчас вижу в них возможность. Там важно не идеально «нарисовать», а показать, как вы думаете. Я объясняю свои действия, даже если где-то сомневаюсь — и это ценится.
Был случай: я приложила два варианта решения в тестовом. Один “по ТЗ”, второй — альтернативный. Мне потом сказали, что именно второй вариант стал причиной, по которой меня пригласили в команду.
Говорите просто, как есть
На интервью я не использую пафосных фраз. Рассказываю честно: где запуталась, где нашла идею, где пришла к решению после трёх неудачных итераций. Люди это чувствуют.
Раз мне сказали: «Спасибо, что не “пичите”, а просто объясняете по-человечески». Это был лучший комплимент.
Не бойтесь немного поиграть с подачей
Мне нравится добавлять необычности: немного 3D, анимацию, нестандартные переходы. Например, в проекте HASART я использовала игральные кубики в интерфейсе, а в проекте MISSTAKE — геймифицированный слайдер. Эти детали замечают и запоминают.
Портфолио — это не галерея, а продолжение вас
В итоге я поняла, что портфолио — это не просто подборка лучших работ. Это способ показать, кто вы и как вы мыслите. Даже неидеальные проекты могут «зайти», если честно рассказать, что и почему вы сделали так.
Что точно сработало у меня:
- ✅ Делать не просто макеты, а живые истории-кейсы.
- ✅ Объяснять свои решения, даже если они не «идеальны».
- ✅ Не бояться тестовых и превращать их в мини-презентацию.
- ✅ Оформлять кейсы как документ, а не просто скриншоты.
- ✅ Быть собой. Писать от себя, без «правильных» формулировок.
Если вы только собираете портфолио — не переживайте, что всё не идеально. Главное — живой подход, искренность и способность показать, как вы думаете. Всё остальное — придёт.