РСО-2025: больше, чем работа
❗️Летние каникулы для десятков тысяч студентов по всей стране снова начнутся не с билета на море, а с маршрута на стройку, в лагерь или поезд. 10 июня в ТАСС был дан официальный старт 66-му трудовому сезону Российских студенческих отрядов (РСО).
➡️Законодательная база — под студотряды. Благодаря взаимодействию РСО и Комитета Госдумы по молодежной политике:
🔹Упрощен процесс трудоустройства подростков 14–18 лет (работа по выходным, без согласия опеки).
🔸Обновлён профессиональный стандарт «вожатого» — теперь он включает категорию «помощник вожатого» и позволяет официально трудоустраивать подростков в лагеря.
🔹Введены льготы для работодателей: пониженные страховые взносы (7,6%) при работе с РСО.
🔸Сохраняется социальная доплата к пенсии по потере кормильца для студентов, участвующих в движении.
💬Михаил Киселев, председатель Наблюдательного совета РСО, первый заместитель председателя комитета Госдумы по молодежной политике, для НОП:
Российские студенческие отряды — крупнейшее трудовое движение российской молодёжи. Только за те годы, что я в отрядах, 6,5 млн человек прошли эту школу жизни. Каждый год трудовой семестр даёт новый профессиональный опыт для студентов и школьников по всей стране.
В летний трудовой сезон 2025 года выйдут 400 тысяч бойцов студенческих отрядов. Участники РСО будут работать по 8 основным направлениям движения. Среди них - строительные, педагогические, медицинские, сельскохозяйственные, сервисные отряды, отряды проводников. Отмечу производственное направление: наши ребята трудятся на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, строят атомный флот страны.
💬Юлия Дрожжина, председатель правления РСО, член Комитета Госдумы по охране здоровья, отметила ключевые изменения:
Мы сотрудничаем с Михаилом Киселёвым в Госдуме с 2010 года. Уже тогда действовали налоговые льготы для работодателей, которые привлекают студенческие отряды. В 2022 году в связи с объединением Пенсионного фонда и Фонда социального страхования пересматривали льготные категории. Совместно с партией «Единая Россия» нам удалось сохранить эти льготы для работодателей.
В 2023 году был принят закон об упрощении трудоустройства подростков — одно из важных направлений нашей работы. Так, теперь для заключения трудового договора подростку достаточно разрешения одного из родителей, и не требуется согласие органов опеки. Это существенно упрощает процесс и помогает подросткам получить опыт работы в рамках законодательства.
💬Александр Збарский, заместитель начальника департамента управления персоналом ОАО «РЖД», сказал:
Каждый четвёртый студент, участвовавший в РСО, находит свое профессиональное направление именно через отряд. Это не теория. Это практика.
🔗Подробнее на нашем сайте.
#новостиНОП
📱 НОП - Научно-образовательная политика
