Бизнес-психолог Евгения Тудалецкая, в интервью телеканалу «Звезда», подчеркнула, что в российских компаниях все чаще начали появляться так называемые «менеджеры по счастью». По ее словам, такой формат должности изначально существовал под названием «корпоративный коуч».
Эксперт пояснила, что основная задача такого сотрудника заключается в поддержании позитивного настроя внутри компании, изменении мышления и налаживании эффективного взаимодействия с коллективом.
Тудалецкая выразила мнение, что термин «менеджер по счастью» представляет собой скорее попытку привлечь внимание, так как по своей сути эта роль уже давно закрепилась под другим названием.
На днях заслуженный адвокат России Юрий Гусаков сообщил, что работодатели в некоторых случаях вправе привлекать сотрудников к выполнению обязанностей в праздничные дни.