Идя мимо по улице я встретил Нищего, этакую знаменитость нашего района. А чем знаменит? Своей тяжелой жизненной ситуацией.
Отсидел, но работу найти не может и ходит в церковь просит милостыню у ворот. Зам. главы в единоразовой материальной помощи ему не отказывают. Но проблема его заключается в том, что бы был постоянный источник дохода у гражданина. Проблема с трудоустройством.
Чем то напомнил он меня, хотя милостыню не прошу, но нахожусь в свои 41 год на иждивении матери пенсионерки. Проблема заключается в моей безработице.
Не долго думая в социальной сети в Одноклассниках попросил как за себя, у администрации помочь найти ему работу и чем можно помочь ему с ветхим жильем.
Мы последовали " совету" этого административного служащего- "кулема" в администрации Обливского района.
Воодушевленные ее формулировкой- мол идите в ЦЗН, у нас в районе 80 штук открытых вакансий.
Придя в ЦЗН, попросили найти работу простым рабочим, не директором, не мэром, а обыкновенной рабочей специальности. Всего лишь дали два номера, т.е громкоголосые заявления о 80 штуках вакансий там даже речи не велось. От куда администрация берет такую информацию не известно.
Мы понимаем, что и ЦЗН и сама администрация не являются теми самыми работодателями, но то что у них находиться лживая информация в руках, то это да. Для видимости работы.
Т.е источники информации-отчеты для вышестоящих органов, осведомления проблем с безработицей у них то бишь нет. Но на самом деле она есть в районе.
ЦЗН не охотно фиксирует и не ставит граждан на учет по безработице в районе. Его дела обстоят куда хуже чем мы думаем. Зачем портить статистику о хорошей работе района. Просто печатают для отвода глаз в информационных полях свои объявления. Общероссийская база вакансий.
Мало ебучий фактор, что большинство жителей в поисках работы уезжают за пределы этого района в ближайшие города. Большая часть молодёжи обосновываются кто где, кроме нашей станицы. Отток молодых специалистов. Жителей в районе более 9 тыс., вакансий имеющиеся якобы 80 штук не способны покрыть запрашиваемые требования на рынке труда. Не способность удовлетворить потребность граждан.
Такие вакансии как продавцом я во внимание не беру, это необходим особый навык, которого у большинства людей его нет. Правильно давать сдачу. Если я всю жизнь с молотком или лопатой работал, мне будет сложно работать с денежными массами, т. е занимался производительным трудом, руки и мозг уже заточены будут по другому, мозг работает и анализирует иные задачи..
№ 1 Первая вакансия требуется на период с 2024 год по 2025 г разнорабочие в сельскую администрацию, функция уборка территории.
Позвонили в разные периоды времени летом и осенью. Главное объявление висит но на самом деле им такие специалисты не требуются. Зачем "висит" это объявление не понятно. В основном для отвода глаз, якобы в районе есть рабочие места, в районе нет проблем с безработицей. Для кого стараются не понятно, то ли для Путина, что хорошо работает администрация края обеспечивая и думая о населении. Предотвращают проблему с безработицей, толи для отчетности в выше стоящие органы, что все прекрасно в нашем районе.
Работы по устранению безработицы в районе не выдуться и по улучшению жизни местного населения тоже.
Профилактические беседы с работодателями края не ведутся. Хоть как то повлиять на их решение по приему граждан на работу.
Элеватор тоже очень часто и постоянно печатается в СМИ, но на самом деле брать кого то на работу не собирается.
Директор- бывший глава администрации этого же района ЗОЛОТОВСКИЙ ВИКТОР ИВАНОВИЧ. Печатают тоже очень часто объявления, что кто то им да и требуется, мы откликнулись на вакансию рабочего аппаратчик обработки 5 разряда. Но не факт, что действительно он даст эту работу любому желающему не зависимо не от чего. Везде так хорошо говорится о людях: прекрасные руководители и т.п рекомендации в их адрес, что невольным образом задумываешься, а действительно ли это так на самом деле. Хвалебные сайты в их адрес, не что иное как рекламные проекты их продвижения в сетях. А что говорит людская молва....
Вот как можно было к такому главе администрации Ростовской области, станицы Обливской подходить с какой либо просьбой, проблемой, ситуацией в прошлом. Помочь элементарно не в чем не может.
Нашел необоснованную причину для того что бы отказать в работе. У вас (то есть у меня), 18 лет тому назад была судимость. Собеседование: собрал себе шёблу-ёблу и контору состоящую из мастера участка женщину и бывшего участкового полиции, ныне его секьюрити отвечающего за безопасность, бегающего за ним и прикрывающего его зад. То что он нарушил ТК РФ, что для отказа в найме персонала это не повод, т .е не является главной причиной для того чтобы отказать соискателю. Моя бывшая судимость никак к рабочим моментом не относиться. Собрал возле себя ЗНАТАКОВ что где когда -сплетни и бабское сарафанное радио. Доказывать и переубеждать в его предрассудках я не собиралась, не в "пятом" классе находимся. Становиться на колени и упрашивать его дать работу, отсасывать ниже пояса не собиралась. То что именно он нарушает кодекс РФ, и является преступником, совершая данное деяние, доказывать не собиралась. Совсем по умному аргументировал свой отказ. Одно утешение было после, что за таких кандидатов как он в прошлом мы не голосовали.
Бедность и Нищета- территория терроризма. Не давая другим рабочие места ты становишься той самой ячейкой террористических компаний, работающих на территории данного района. Проекты по безработицы - это не что иное как ослабление экономических сторон развития страны.
Предприятия есть в районе, а для чего они просто стоят не понятно. Можно давать свои версии по этому поводу. Для того, что бы брать под них субсидии и кредиты для своих личных нужд. К примеру строить коттеджи и особняки, прокручивать денежные ресурсы.
От куда берется Нищета и Бедность в районе- территория терроризма. Вот сидит он на рабочем месте, и отказывает людям в работе. На основании чего не понятно. Он и не подозревает, что является террористом. Его экономические и политические взгляды и убеждения являются тем самым механизмом и одной из ячейки террористических компаний , не видимые обычному человеческому глазу.
Многие не поймут всю горечь и суть той обстановки, которая находиться в районе, а именно с тем, что большая часть населения впадает в бездну безденежья. О каком процветании района вообще идет речь. О улучшении жизненных, бытовых, социальных условий речи не может идти вообще.
№ 3 ЗАО "ОБЛИВСКАГРОПРОМТРАНС"
Настораживает в этих организациях то, что перерегистрация форм собственности в ПАО есть или нет у них?!....
Директор понравился, отзывчивый и в работе не отказывает Тюрморезов Сергей Викторович. В чем заключается смысл работы- мести склады.
Но в критериях запрашиваемой работы, которые есть у каждого соискателя отходит от норм. Работа с 08:00 и до 17 :00, выходные суббота, воскресенье и желаемая оплата за труд не сопоставима с реалиями жизни. Оплата на этом предприятии = 100 рублей в час, работать с 8 и до 17. Можно стерпеть этот показатель с з/п в размере 16 тыс. рублей в месяц. Деваться же не куда. Но работать в летний период без выходных, пока идет сбор урожая, как то будет сложнова то. Настораживает еще тот факт, что работать без оформления по ТК придется две недели. Цитата Т.С: " вдруг вы у нас работать не будете". И то там после двух недель не известно станут ли вообще оформлять-вилами по воде писано. Переодеться в рабочую форму на этом предприятии не удастся (условий нет там). Нужно будет сразу приходить в рабочей форме, это через всю станицу Обливскую идти в грязной одежде.
Посоветовались с родными, они отговорили идти работать к нему. Почему отговорили- почему сразу не оформляет по ТК РФ, и что это через две недели только. И з/п самая низкая по району. Если честно, я получала такую заработную плату 13 лет тому назад у ИП Хаспекяна без оформления по ТК, 700 рублей в день. Что происходит? Почему компании настолько отстают в экономическом развитии в данной местности?! Низкая заработная плата тоже является ПРИЗНАКОМ ТЕРРОРИЗМА.
№ 4 ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЛИВСКИЙ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫЙ ТЕРМИНАЛ".
Директор этого предприятия Кадермаев Сергей Савельевич меня не услышал. Моя трудовая книжка находиться в электронном виде. На руках бумажного варианта трудовой книжки нет. Т.е он как работодатель обязан был её посмотреть через Гос. услуги хотя бы. Я поняла, что они там даже не зарегистрированы и посмотреть её не могут. " Обвинили" в том, что это я должна как зарегистрированный пользователь от себя зайти через их компьютер, и им показать эти сведения. Брррр полный. Пользоваться интернет ресурсами они не умеют- ТЕМНОТА! Туда тоже устроиться не удалось
№5 ООО "Свежий Хлеб" станица Обливская
Собеседование прошло хорошо. Попросила ознакомиться с работой. Не отказали, пригласили прийти к 12:00. С рабочей одеждой я стояла на пороге хлебокомбината... Вышла здоровущая тетка с цеха и " прогнала" меня, с высказываниями :" что здесь такой адский труд, и им нужны физически сильные люди. Поищи себе другую работу".... Интересно было узнать, а где её нужно было искать. И где сейчас легко работать. Ну против мнения коллектива не попрешь, если не хотят видеть такого работника как я.
№ 6 Организация АО "МОЛОКО"
Опять тетка этого предприятия, не сама директор, а звено этой цепочки- рабочая- левая рука руководителя. Почти сразу отказала в найме, аргументировала тем что- цитата" У нас штат сотрудников набран".
№7 Организация ЗАО " ОБЛИВСКАЯ СЕЛЬХОЗХИМИЯ " нет никто им не требуется...
№ 8 ПЯТЕРОЧКА по улице Кирова 44, пекарь-до сих пор перезванивают...
№ 9 Социальный работник тоже перезванивают до сих пор.
Как у нас принимают на работу- Иван Петрович, алло это вас беспокоит Артем Николаевич, здесь Дусю Васильевну нужно устроить дояркой. Возьмите ее на поруки. То есть просят за кого то или устраиваются по знакомству. С "улицы" берут не охотно.
Проще нужно быть- нужен человек- берите его сразу, а не ходите вокруг да около.
У меня такое ощущение складывается ПОЧЕМУ Я НИЩИЙ- оказывается дело не во мне, а в окружающих нас людях. Порой заходишь к работодателю и думаешь, то ли я нищий и убогий, то ли человек при должности стоящий передо мной является таким же- Ущербным.
На основе их убеждений и предпочтений, связанных с их сложившимися стереотипами- они не видят людей и их сложную жизненную ситуацию.
Бедность и Нищета территория терроризма.