Прокуратура Прионежского района проверила соблюдение законодательства о противодействии коррупции и установила факт трудоустройства в организацию бывшего муниципального служащего без уведомления. Предыдущего работодателя организация не уведомила и не получила согласия соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов. Об этом нарушении Федерального закона «О противодействии коррупции» рассказали в пресс-службе прокуратуры.
Прокурор возбудил в отношении директора организации административное дело о привлечении работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
Руководителя организации оштрафовали на 20 тысяч рублей.