HR Talent Practice Manager / Менеджер по подбору и развитию персонала

HR Talent Practice Manager / Менеджер по подбору и развитию персонала

Procter & Gamble

P&G — один из крупнейших мировых производителей непродовольственных товаров. Мы предлагаем передовые идеи и решения, работая в динамичной и уважительной среде, где ценятся инициативность, развитие и баланс между работой и личной жизнью.

Обязанности:

— Оценка потребностей внутренних клиентов (производство, логистика, инженерия) для определения оптимальных стратегий привлечения талантов;

— Развитие бренда работодателя для создания потока кандидатов и привлечения лучших студентов и выпускников;

— Координация кампус-команд и реализация инициатив по привлечению, включая мероприятия и ярмарки вакансий;

— Сотрудничество со студенческими ассоциациями для привлечения талантов;

— Определение потребностей в обучении для сотрудников и разработка соответствующих программ;

— Координация мероприятий по обучению и развитию;

— Развитие программы онбординга и продвижение культуры обучения и развития.

Требования:

— Высшее образование;

— Релевантный опыт работы на аналогичной роли в крупной компании от 2 лет;

— Готовность к полной занятости (40 часов в неделю);

— Готовность к релокации в г. Новомосковск Тульской области при поддержке компании;

— Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше;

— Сильные коммуникативные навыки, лидерские и аналитические способности;

— Стремление к непрерывному обучению, инициативность и гибкость.

Мы предлагаем:

— Заработная плата от 190 000 рублей в месяц до вычета налогов;

— Годовой бонус;

— Частичная компенсация аренды жилья в размере 22 000 руб. net в месяц при релокации >50 км от места постоянного проживания;

— ДМС для сотрудника и близких родственников;

— Страхование жизни и страхование в зарубежных поездках;

— Бесплатные обеды в корпоративном кафе;

— Бесплатная парковка для личного транспорта, а также корпоративная транспортировка до/от места работы;

— Компенсация расходов на мобильную связь;

— Скидка на занятие в спортивных клубах "Олимп" 50% и "Атлетика +" 25%;

— Подарки и мероприятия для сотрудников на ежегодные праздники и события;

— Доступ к глобальной корпоративной базе ресурсов для обучения;

— Динамичная и уважительная рабочая среда;

— Работа в международных командах с региональными или глобальными обязанностями;

— Дружелюбная и поддерживающая атмосфера на работе.

Откликнуться

_________

📱 Канал для HR — HR Вакансии

💙 Заказать наш мерч