Вы замечали, как коллеги переглядываются, когда обсуждают планы на обед? Как друзья вдруг замолкают при вашем появлении, а потом невнятно бормочут что-то о "спонтанных посиделках"? Вы проверяете соцсети и видите фотографии с мероприятий, о которых даже не слышали. Знакомо? Тогда давайте разберёмся, почему вас постоянно обходят стороной, когда речь заходит о неформальном общении. И нет, дело не в том, что все вокруг сволочи. Хотя эта мысль, конечно, утешает.
Человек – существо социальное, но при этом удивительно избирательное. Мы подсознательно формируем круги общения, руководствуясь не логикой, а едва уловимыми сигналами. И если вас систематически не включают в планы, значит, вы каким-то образом нарушаете негласные правила группы. Первая и самая распространённая причина – вы энергетический вампир. Не в мистическом смысле, а в самом что ни на есть практическом. После общения с вами люди чувствуют себя опустошёнными. Возможно, вы слишком много жалуетесь. Или постоянно переводите разговор на себя. Или излучаете хроническое недовольство. В любом случае, общение с вами требует слишком много эмоциональных затрат, и люди инстинктивно начинают этого избегать.
Вторая причина – вы непредсказуемы. То вы душа компании, то мрачнее тучи. То соглашаетесь на встречу, то отменяете в последний момент. С вами невозможно строить планы, потому что никогда не знаешь, в каком настроении вас застанешь. Люди ценят стабильность, даже если это стабильно посредственное поведение. Лучше уж заурядный, но предсказуемый собеседник, чем блестящий, но ненадёжный.
Третья проблема – вы не умеете поддерживать беседу. Либо молчите, как рыба об лёд, либо говорите исключительно о себе. Вы не задаёте вопросов, не проявляете интереса к другим, не подхватываете тему. После встречи с вами создаётся впечатление, что человек провёл монолог, а не диалог. И естественно, в следующий раз он предпочтёт того, кто умеет слушать и слышать.
Четвёртый пункт – вы нарушаете границы. Слишком личные вопросы, непрошеные советы, фамильярность с малознакомыми людьми. Вы можете считать себя открытым и душевным человеком, но окружающие видят в вас того самого родственника, который на семейных ужинах интересуется, когда же вы наконец женитесь и найдёте нормальную работу.
Пятая причина – вы не вкладываетесь в отношения. Все звонки исходят от других, все встречи предлагают не вы, все инициативы исходят от кого-то ещё. Вы принимаете внимание как должное, не давая ничего взамен. А потом удивляетесь, почему вас перестали звать. Любые отношения – это улица с двусторонним движением, даже если это просто посиделки в баре после работы.
Шестой грех – вы портите атмосферу. Вечно спорите, критикуете, указываете на ошибки. Вы можете считать себя "единственным трезвым среди пьяных", но на самом деле вы просто тот человек, который не даёт другим расслабиться. Никто не хочет в свой законный выходной выслушивать лекцию о вреде алкоголя или политические дебаты. Иногда люди просто хотят провести время без нравоучений.
Седьмая проблема – вы не умеете быть благодарным. Вас пригласили – вы нашли кучу причин, почему это неудобно. Вам сделали комплимент – вы тут же его обесценили. Вам оказали небольшую услугу – вы даже не заметили. Люди быстро понимают, что их усилия не ценят, и перестают тратить своё время и энергию.
Восьмая причина – вы слишком стараетесь. Чрезмерная активность, навязчивое желание понравиться, искусственный смех. Вы ведёте себя как продавец в пустом магазине, который бросается на единственного посетителя. Это вызывает не симпатию, а желание поскорее улизнуть.
Девятый пункт – вы неинтересны. Жёстко? Да. Но это правда. У вас нет увлечений, нет мнения, нет страстей. Вы говорите о погоде, работе и новостях, которые все и так видели в ленте. С вами нечем поделиться, нечего обсудить, не о чём спорить. Вы – человеческий эквивалент белого шума.
Десятая и самая болезненная причина – вы просто не в своей тарелке. Возможно, это не та компания, не те люди, не та среда. Вы тянетесь к тем, с кем у вас нет ничего общего, а потом удивляетесь холодному приёму. Иногда нужно не менять себя, а найти тех, кто будет ценить вас настоящего.
Так что же делать? Для начала – честно ответить себе, какая из этих проблем про вас. Потом – понаблюдать за теми, кого приглашают всегда. Что они делают иначе? Как себя ведут? О чём говорят? И главное – не пытаться стать "как они", а найти свой комфортный стиль общения.
Помните: если вас не зовут куда-то – это не всегда плохо. Иногда это просто знак, что вы идёте своим путём. А те, кто действительно ваши люди, рано или поздно появятся в вашей жизни. И тогда вопрос "почему меня не приглашают?" перестанет вас волновать. Потому что вас будут звать туда, где вам действительно рады.