О жизни и условиях труда рассказывают активисты профсоюза (СПР) на АО "ТАНДЕР" (СЕТЬ "МАГНИТ).
1.Расскажите о работе в компании АО "Тандер": о зарплатах работников, условиях труда и т.д.
Компания АО «Тандер» (сеть «Магнит») это крупнейший частный работодатель в России в сфере ритейла.
Ее магазины известны наверное, каждому, проживающему в России, за исключением возможно, лишь Восточной Сибири и Дальнего Востока.
Условия работы рядового персонала в сети оставляют желать лучшего. Основные проблемы - это низкие зарплаты, переработки и нежелание руководства сети их оплачивать, обман в количестве отработанных часов иные нарушения в части полагающихся работнику выплат, нарушения процедуры увольнения, перевода, направления в командировки, графика отпусков, необоснованные дисциплинарные взыскания, нарушения охраны труда, сокрытие несчастных случаев, неисполнение решений суда, вступивших в законную силу, дискриминация работников, самодурство руководства сети среднего и высшего уровня.
Общая проблема для работников рядового персонала – это отсутствие у крупнейших розничных сетей коллективного трудового договора, а, следовательно, социальных обязательств перед сотрудниками, отсутствие комиссий по трудовым спорам, воспрепятствование со стороны розничных сетей осуществлению профсоюзного контроля, доведение до работников компании недостоверной информации о деятельности профсоюза, запрет вслух говорить об этом, блокировка ссылок и упоминаний о профсоюзе в соц. сетях.
Кроме того, проблемы в «серой» системе мотивации, когда заработная плата состоит из двух неравных частей: оклада и переменной части, из которых переменная часть выплачивается исключительно по решению вышестоящих руководителей, непрозрачная система расследования несчастных случаев, низкие зарплаты, переработка, совмещение ряда других должностей в выполняемой работе, прессинг руководителей, непрозрачность начисления зарплаты, отсутствие расшифровки о количестве отработанных часов в расчетном листе, отсутствие четких критериев начисления премии и ее размера, отсутствие соответствующего закону механизма индексации, вследствие всего этого наблюдается большая текучка персонала.
Осложняет работу введенный государством мораторий в отношении проверок организаций, т.к. нарушений меньше не становится, а работник менее защищен со стороны контролирующих органов.
2.Как профсоюз защищает трудовые права работников компании.
Профсоюз работников торговых сетей, одним из представителей которого я являюсь, создан на базе Профсоюза АО «Тандер» в г.Краснодар, который ранее находился в структуре Профсоюза Торговое Единство. Он создан в интересах защиты работников всех торговых сетей (к нам вступают работники АО «Тандер», и других аналогичных сетей (Пятерочка, Ашан, Озон и т.д.).
Профсоюз работников торговых сетей занимается консультированием работников по вопросам трудового права, представлением интересов в контролирующих органах и судах, подготовкой запросов и ответов на запросы, по проблемам, связанным с условиями работы и нарушениями прав работников торговых сетей.
3.Перспективы развития профсоюза.
С учетом того, что мы поддерживаем и представляем не только работников АО «Тандер», но и работников других торговых сетей, профсоюз работников торговых сетей имеет хорошие перспективы для развития и расширения своей географии. Необходимо открыть как можно больше профсоюзных организаций на местах, в филиалах работодателей, чтобы представлять больше информации о нарушениях трудовых права.
Необходима информационная поддержка работников, необходима борьба с трудовой неграмотностью работников, которые зачастую даже не знают свои элементарные права, не знают о своем графике работы, учета рабочего времени отработанных часов, не знают своих прав при переводе, прав в части безопасности своего труда и т.д.
Работодатель оперирует понятиями, которых нет в Трудовом Кодексе, такими как техническое увольнение, оптимизация и т.д., пытаясь представить эти действия работникам законными. Мы готовы исправлять эти пробелы и защищать работников, но для этого необходима более активная позиция самих работников, которые хотят что-то поменять.
Также необходима поддержка со стороны государства, и контролирующих органов (прокуратуры, инспекции труда, фракций различных политических партий, других профсоюзных движений, с которыми мы готовы сотрудничать).
#Магнит #профсоюз #интервью #защита_трудовых_прав_работников
Другие материалы автора
https://vk.ru/naroddem