Осенью россиян ждет шестидневная рабочая неделя. Она продлится с 27 октября по 1 ноября, рассказала агентству "Прайм" заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Валентина Захаренкова.
Трудовая неделя будет длинной, поскольку в соответствии с постановлением Правительства РФ № 1335 "О переносе выходных дней в 2025 году" выходной день будет сдвинут с субботы, 1 ноября, на понедельник, 3 ноября.
"Заработная плата из-за шестидневной рабочей недели не увеличится, поскольку за субботу мы будем отдыхать в понедельник, 3 ноября", - отметила Захаренкова.
После шестидневной рабочей недели россиян ждут три дня отдыха - с воскресенья, 2 ноября по вторник, 4 ноября (День народного единства).
Желающие сократить длинную трудовую неделю могут взять оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет. Однако стоит учитывать, что если сотрудник решит отдохнуть не в те даты, которые указывались в графике отпусков, отдых необходимо согласовывать с работодателем, и он имеет право отказать. Согласие работодателя также требуется, если сотрудник решит взять отпуск за свой счет.
"Некоторым категориям работников работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по их заявлению. Это работающие пенсионеры (до 14 дней в году), инвалиды (до 60 дней в году) и некоторые другие категории. Также работникам предоставляется отпуск при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников", - рассказала эксперт.
Кроме того, если ранее работодатель привлекал сотрудника к труду в выходной день и вместо повышенной оплаты специалист выбрал день отдыха, он может использовать этот отгул для сокращения длинной рабочей недели.
Читайте также:
Юрист предупредил о риске изъятия земельного участка
Мошенники стали звонить россиянам под видом социологов
В МИД обеспокоены отсутствием реакции США и Британии на требования Москвы
Запад этого не хотел: Россия перестала быть сырьевой державой