Автор: Вадим Котельников
Золотое правило
- Поступай по отношению к другим так, как ты хотел бы, чтобы они поступали по отношению к тебе».
- Не поступай по отношению к другим так, как ты не хотел бы, чтобы они поступали по отношению к тебе.
Золотое правило – не просто моральный принцип Конфуцианства и других мировых культур. Это – магический мастер-ключ, который можно использовать в любых ситуациях как в жизни, так и в бизнесе. Следование Золотому правилу привносит гармонию в жизнь, взаимоотношения, общество и ведение бизнеса.
Примеры? Любовь и Знания. Обмениваясь знаниями и идеями люди взаимно обогащаются. Люби, и будешь любим. Только люби не эгоистично, желая чтобы любимый человек был твоим, а по-настоящему, божественно, искренне желая любимому человеку счастья. Золотое правило будет работать в обоих случаях, но только в первом случае оно будет работать против тебя, а во втором – на тебя.
Как озолотиться с помощью Золотого правила? Просто представляй себя на месте других людей, чтобы понимать, как лучше поступать. Во взаимоотношениях с домашними питомцами это у всех отлично получается. Взаимоотношения с людьми помногогранней, но если немного попрактиковаться, то поведение в соответствии с Золотым правилом скоро войдет в привычку и будет формироваться на автопилоте.
Примеры Золотого правила в действии
- Обыденность убивает Мечты. Мечты убивают Обыденность
- Боязнь убивает Действия. Действия убивают Боязнь.
- Неуверенность убивает Первый шаг. Первый шаг убивает неуверенность.
- Лучшее – враг хорошего. Хорошее – враг лучшего.
- Эгоизм убивает Доброту. Доброта убивает Эгоизм.
- Злость убивает Мудрость. Мудрость убивает Злость.
- Любовь созидает Тебя, когда Ты созидаешь с Любовью.
А вот что о Золотом правиле говорят знаменитости
- Ричард Брэнсон: «Нет никакой магической формулы создания прекрасной корпоративной культуры. Главное – просто относиться к сотрудникам так, как хотел бы, чтобы они относились к тебе».
- Конфуций: «Не навязывай другим того, чего себе не желаешь.»
- Михаил Жванецкий: «Не говори мне, что делать, и я не скажу тебе, куда идти.»
- Махатма Ганди: «Око за око, и весь мир станет слепым.»
10 Золотых правил компании Google
- Отбирай новых сотрудников путем собеседований в комитетах сотрудников
- Давай сотрудникам всё, что им нужно
- Размещай членов команды очень близко друг другу, в общем офисе
- Сделай координацию между проектами очень простой
- Сделай обмен информацией и коммуникации внутри компании простыми
- Поощряй творчество
- Стремись достигать консенсуса
- Создай атмосферу терпимости и взаимоуважения.
- Решения должны основываться на количественном анализе.
- Открытое неформальное общение руководства с сотрудниками создает атмосферу доверия и лояльности.
3 Золотых правила компании Dell
- Никаких складов (аналог Just-in-Time стройного производства)
- Всегда слушай, что говорит покупатель (как тебе, так и о тебе в соцсетях - это возможность найти пути улучшения создаваемой потребительской ценности)
- Никогда не продавай через посредников (иначе потеряешь прямой контакт с покупателями и возможность их слушать)
*** НА ЭТОМ ПОКА ВСЁ о ЗОЛОТОМ ПРАВИЛЕ ***
Глоссарий
- Тартарары: слово тартарары произрастает из древнегреческой мифологии и происходит от слова "Тартар", обозначающего глубочайшую бездну.
* * * * * *
Канал КАрете - креативные пути к совершенству во всём
ПОДПИСЫВАЙТЕЬ, да ОБРЯЩЕТЕ
* * * * * *
#ЗолотоеПравило #Конфуцианство #гармония #взаимоотношения #юмор #успех #тартарары #ВадимКотельников #успещныйбизнес #секреты #кейсы