Сегодня, 10 июня, в стенах Волгоградского института управления-филиала РАНХиГС состоялись очередные встречи рабочей группы с бойцами специальной военной операции, подавшими заявки на участие в региональном кадровом проекте «Сталинградский призыв». Собеседования провели через видеосвязь.
Более десяти участников опросили сегодня в рамках онлайн-собеседования. Эксперты рабочей группы задавали кандидатам различные вопросы: про уровень образования, желаемое направление для работы, имеющийся профессиональный опыт, мотивы участия в проекте и другие. Некоторые кандидаты, проходящие службу в подразделениях специального назначения, выбирают конкретную сферу, например, ЖКХ или сельское хозяйство, имея при этом возможность работать и в других направлениях. Эксперты учитывают желание кандидатов проявить себя в выбранной ими сфере.
Как отметил сенатор, член одной из рабочих групп проекта Сергей Горняков, среди кандидатов есть те, кто по каким-либо причинам не проживает на территории нашей области. Стремление работать здесь у них зародилось во время прохождения воинской службы вместе с нашими земляками. Несмотря на отдалённость от столицы, у них есть желание работать именно в нашем регионе.
— Когда мы спрашиваем их: готовы ли они приехать в нашу область, чтобы работать? Они отвечают: готовы. Желание изменить жизнь в нашем регионе есть у всех кандидатов: это прослеживается и в анкетах, и во время собеседования. И мы смотрим на их качества: честность, открытость, принципиальность. Ещё у них есть запрос на справедливость. Они хотят, чтобы их труд был оценен, и это дорогого стоит, — подчеркнул он.
Региональный кадровый проект «Сталинградский призыв» направлен на реализацию потенциала участников СВО и подбор подходящей работы в мирной жизни. Прошедших отбор кандидатов отправят на обучение в РАНХиГС, затем из них сформируют кадровый резерв: одни смогут занять должности в органах местного самоуправления, другие проявят себя в различных сферах, работая как в городе-герое, так и по всей области.
Всего на этот проект подали свыше 500 заявок. Собеседования и отбор кандидатов проходят как в очном, так и заочном формате.