Аналитики выявили регионы России с наиболее напряженной ситуацией на рынке труда, в числе которых оказались Амурская область, Еврейская автономная область и Ямало-Ненецкий автономный округ. Эти данные представлены в исследовании «Рынок труда в регионах в картах и графиках», пишут Ведомости.
По информации экспертов, напряженность на рынке труда измеряется как соотношение числа вакансий к количеству безработных. В марте 2025 года в Амурской области на одного безработного приходилось более 12 вакансий, в то время как в Еврейской автономной области и ЯНАО этот показатель составил чуть менее пяти.
Северо-Кавказский федеральный округ, напротив, демонстрирует высокий потенциал свободной рабочей силы. В Дагестане, Ингушетии, Чечне, Северной Осетии и Кабардино-Балкарии концентрация незанятых сотрудников приближается к нулю.
По словам Виктора Ляшка, ведущего научного сотрудника Центра «ИНСАП» ИПЭИ РАНХиГС, регионы Дальнего Востока традиционно страдают от дефицита рабочей силы, поскольку спрос на работников превышает предложение. В Амурской области, где расположены крупные промышленные предприятия и компании, занимающиеся добычей полезных ископаемых, и в Еврейской автономной области, известной своими сельскохозяйственными угодьями, наблюдается высокий уровень оттока населения.
Людмила Иванова-Швец, доцент кафедры «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Плеханова, добавила, что такие условия требуют внимания со стороны властей для решения проблемы дефицита рабочей силы и снижения уровня безработицы.