Основные понятия: внешний вид, имидж, «визитная карточка» человека
Внешность человека — это совокупность физических характеристик и особенностей, которые воспринимаются визуально и формируют первое впечатление о человеке. К таким характеристикам относятся черты лица, цвет волос и глаз, телосложение, рост, особенности фигуры и стиль одежды. Внешность является одним из факторов, влияющих на социальное взаимодействие и формирование первого впечатления. Она может влиять на восприятие личности окружающими и формирование определённых стереотипов.
Внешность человека включает в себя как генетически обусловленные признаки, так и те, которые могут изменяться под влиянием внешних факторов, таких как образ жизни, питание, физическая активность и уход за собой.
Внешний вид человека — это совокупность зрительно воспринимаемых характеристик, которые формируют первое впечатление о нём. Эти характеристики включают одежду, причёску, макияж, общий стиль, осанку, черты лица и фигуру. Каждый из этих элементов играет важную роль в восприятии личности окружающими.
Разница между понятиями «внешность» и «внешний вид» заключается в том, что внешность - это природные данные человека, его естественная наружность, а внешний вид - то, как человек выглядит, благодаря сознательно приложенным усилиям.
В переводе с английского «image» значит «образ» или «представление», что в точности передает значение этого слова. Имидж человека не всегда отражает его внутренние, настоящие качества личности. Иногда он кардинально отличается от истинного лица человека и является лишь тщательно продуманной «маской» и включает и несуществующие качества. Это та «картинка», впечатление о человеке, которые возникают в мыслях других людей при упоминании о нем [4]. Таким образом, имидж человека - это его образ, который складывается из множества элементов и оказывает влияние на восприятие окружающими. Он формируется на основе внешних и внутренних качеств, а также внешних факторов.
Главная цель имиджа - формирование психологического притяжения у определённой группы людей для возникновения нужных последующих действий в отношении объекта.
Визитная карточка делового человека — это не просто средство для обмена контактами, но и важный элемент его имиджа. Она представляет собой визитную карточку личности, формируя первое впечатление о человеке на основе его стиля, манеры поведения, уровня культуры и профессионализма.
Компоненты визитной карточки делового человека:
1) стиль одежды, соответствующий ситуации и корпоративной культуре. Одежда должна быть опрятной, соответствовать дресс-коду компании и ситуации. Например, для деловых встреч подойдёт классический костюм, для более неформальных - деловой кэжуал. Важно следить за модными тенденциями, но не забывать о качестве и соответствии образу;
2) причёска и аккуратность внешнего вида. Причёска должна быть ухоженной и аккуратной. Мужчинам рекомендуется избегать экстравагантных причёсок, а женщинам - слишком ярких и вызывающих. Важно, чтобы волосы были чистыми, причёска аккуратной, а макияж — умеренным и уместным;
3) аксессуары, которые дополняют образ и подчёркивают статус. Аксессуары играют важную роль в создании имиджа. Для мужчин это могут быть качественные часы, запонки, галстук и портфель. Женщинам подойдут элегантные украшения, стильная сумка и обувь. Важно, чтобы аксессуары дополняли образ, а не отвлекали от него;
4) уверенная и открытая манера поведения. Манера поведения должна быть уверенной, но не агрессивной. Важно уметь слушать собеседника, поддерживать зрительный контакт и проявлять уважение. Уверенность в себе и открытость помогают расположить к себе людей и создать положительное впечатление.
Отличительные черты успешного делового образа
Деловой образ - это не просто одежда, это визуальное представление человека в профессиональной среде. Успешный деловой образ способствует созданию положительного впечатления, подчёркивает профессионализм и помогает достичь успеха в карьере. В данном реферате мы рассмотрим основные черты, которые характеризуют успешный деловой образ.
1. Соответствие дресс-коду
Соблюдение дресс-кода должно говорить о том, что вы профессионал и адекватный сотрудник, который демонстрирует серьезное отношение к работе. Дресс-код — это важнейшая составляющая делового имиджа, в который, помимо умения одеваться, входит манера говорить и целый набор личных качеств.
В деловом стиле одежды существуют определённые правила, которые можно найти в дресс-коде. Варианты делового стиля:
1) Business best — самый формальный стиль. Для мужчин он предполагает синий костюм, белую рубашку с французскими манжетами под запонки, галстук бордового цвета, классические туфли, такие как оксфорды или дерби. Туфли, носки и ремень должны быть чёрного цвета. Женщины могут надеть серый или синий костюм с юбкой (в жаркое время можно выбрать бежевый цвет), белую блузку и классические туфли-лодочки на невысоком каблуке, которые должны быть подобраны в тон костюма. Обязательно использовать матовые колготки телесного цвета;
2) Business traditional — это более повседневный стиль, который также предполагает ношение костюма для мужчин и женщин. Однако костюм может быть не только синим, но и серым, а также других оттенков. Рубашка может быть даже бледно-розовой, а галстук — любого подходящего цвета, но не слишком ярким. Женщины могут экспериментировать с платьями, выбирать любимые цвета и сочетать юбки и брюки разных фасонов. Важно помнить, что красный костюм может позволить себе только первая леди в компании, поэтому если вы не занимаете эту должность, лучше выбрать другой цвет;
3) Business casual — это стиль, который допускает использование трикотажных вещей как для мужчин, так и для женщин. В отличие от строгого дресс-кода, этот стиль предоставляет больше свободы для самовыражения;
2. Качество одежды. Качественные материалы и пошив — важные составляющие успешного делового образа. Одежда должна быть изготовлена из прочных и долговечных тканей, аккуратно сшита и хорошо сидеть на фигуре. Избегайте дешёвых и некачественных вещей, которые могут испортить впечатление;
3. Цветовая гамма. Выбор цветов также играет важную роль в создании делового образа. Классические цвета, такие как чёрный, серый, синий и коричневый, обычно ассоциируются с профессионализмом и надёжностью. Однако не бойтесь экспериментировать с оттенками и комбинациями, чтобы найти свой уникальный стиль;
4. Аксессуары. Правильно подобранные аксессуары могут дополнить деловой образ и подчеркнуть индивидуальность. Часы, галстук, ремень, сумка — все эти элементы должны гармонировать с одеждой и соответствовать ситуации. Избегайте чрезмерного количества аксессуаров, чтобы не создать перегруженный образ;
5. Чистота и аккуратность - обязательные условия для успешного делового образа. Одежда должна быть выглажена, обувь — чистой и блестящей. Неопрятный вид может испортить впечатление даже от самой дорогой одежды;
6. Индивидуальный стиль. Хотя деловой образ предполагает следование определённым правилам, важно также сохранять индивидуальность. Найдите свой уникальный стиль, который будет соответствовать вашей личности и профессиональным целям. Это может быть сочетание классических элементов с современными тенденциями;
7. Наконец, одним из самых важных аспектов успешного делового образа является уверенность. Человек, который чувствует себя комфортно в своей одежде и уверен в себе, производит более положительное впечатление, чем тот, кто сомневается в своём выборе.
Современные тенденции в деловом стиле
Современные тенденции в деловом стиле включают в себя:
1) Комбинация классического и современного: сочетание традиционных элементов делового гардероба с более современными и инновационными деталями. Например, классические костюмы могут быть дополнены необычными аксессуарами или нестандартными цветами.
2) Минимализм: простота и лаконичность форм и силуэтов. Предпочтение отдаётся чистым линиям и минимальному количеству декоративных элементов.
3) Многофункциональность одежды: деловые вещи становятся более функциональными, с акцентом на комфорт и удобство. Например, костюмы с интегрированными элементами, такими как карманы или дополнительные отделения для хранения документов. Вязаные топы, кардиганы, юбки и брюки из хлопка и льна не только выглядят стильно, но и очень комфортны. Такие вещи легко пропускают воздух — поэтому в них нежарко, что делает трикотаж практичной покупкой на лето. На что обратить внимание? На вязаные комплекты: топ плюс юбка, кардиган плюс юбка или брюки — готовое сочетание однотонных предметов станет отличным вариантом для офиса. [5].
4) Цветовая палитра: помимо традиционных чёрных, серых и синих тонов, в деловом стиле появляются более светлые и яркие оттенки. Однако важно сохранять баланс и не перегружать образ яркими цветами.
5) Смешение тканей: деловые наряды могут сочетать разные типы тканей, такие как шерсть, хлопок, лён и синтетические материалы. Это добавляет разнообразия и современности в классический образ.
6) Аксессуары: в деловом стиле по-прежнему важны аксессуары, но они становятся более лаконичными и функциональными. Например, простые и элегантные часы, минималистичные галстуки или шейные платки.
7) Устойчивая мода: всё больше людей в деловом мире обращают внимание на экологичность и устойчивость материалов. Вещи из переработанных материалов или от брендов, придерживающихся принципов устойчивого развития, становятся более популярными.
8) Индивидуальный подход: в деловом стиле появляется больше возможностей для самовыражения через индивидуальный подход к выбору одежды и аксессуаров. Люди могут адаптировать классические элементы под свой стиль и предпочтения.
9) Свободный крой: в деловом стиле наблюдается тенденция к более свободным и комфортным силуэтам, которые не сковывают движений и обеспечивают удобство в течение всего рабочего дня.
10) Неожиданные детали: иногда в деловой образ можно добавить неожиданные детали, например, необычные пуговицы, интересные застёжки или оригинальные элементы декора, которые сделают образ более запоминающимся.
Заключение
Правильно подобранный стиль одежды, аккуратность и ухоженность способствуют созданию положительного имиджа, вызывают доверие и уважение со стороны коллег и партнёров. В то же время неопрятность или несоответствие дресс-коду могут негативно сказаться на репутации и ограничить карьерные возможности.
Внешний вид - это не только вопрос стиля, но и проявление уважения к культуре и ценностям компании или организации. Важно учитывать корпоративные стандарты и адаптировать свой имидж к конкретной профессиональной среде.
Таким образом, забота о внешнем виде является неотъемлемой частью успешной деловой коммуникации. Она способствует не только личному успеху, но и укреплению деловых отношений, созданию благоприятной атмосферы в коллективе и формированию позитивного имиджа компании в целом.
Подписывайся на мой канал и переходи по ссылке в профиле - там больше интересного