Найти в Дзене
LCred / ЛКред

ЛКред на круглом столе в МГУ: как компании становятся ближе к молодёжи

Оглавление

15 апреля 2025 года представители LCred приняли участие в круглом столе в МГУ, посвящённом теме: «Форматы взаимодействия с вузами». Мероприятие собрало лидеров корпоративного и образовательного мира, чтобы обсудить, как выстраивать диалог с молодёжью — будущими профессионалами и сотрудниками.

Как «выращивать» молодых специалистов?

В центре внимания оказались инструменты и форматы работы с вузами, которые реально работают и дают результат:
🔹
Стажировки и хакатоны — погружение в профессию с первых курсов
🔹
Коворкинги и лекции — точки встреч с бизнесом внутри вузов
🔹
Гранты, стипендии, амбассадорские программы — поддержка и лояльность
🔹
Фестивали и кейс-чемпионаты — эмоциональные форматы взаимодействия
🔹
Соцсети, сайты, бренд-зоны — постоянное присутствие в инфополе студента

Идея одна: быть рядом с молодежью там, где они живут, учатся, растут.

Кто делился опытом?

💬 Елизавета Платонова, FutureToday, рассказала, как устроены бренд-зоны работодателей в вузах: от бюджета до интеграции в повседневную студенческую жизнь.

💬 Мария Учаева, Kept, поделилась кейсом: как сохранить статус “employer of choice” среди молодёжи даже после ребрендинга.

💬 Арина Рабаева, Альфа-Банк, раскрыла путь: от идеи до запуска стратегии по 300 вузам страны. Впечатляющая трансформация за один год!

💬 Алексей Белов, Альфа-Банк, дополнил рассказом об образовательных продуктах и подходе банка к развитию студентов как команды будущего.

💬 Мария Евдокимова, Росатом, — о том, как госкорпорация выходит к молодёжи через новые медиа и контент, близкий по духу студентам.

Позиция LCred

Для LCred участие в таких мероприятиях — не просто про HR или имидж, а про осознанный вклад в будущее. Мы верим, что современный бизнес — это прежде всего люди. И наша задача — строить мосты между рынком и молодыми талантами уже сегодня.

“Мы хотим, чтобы студенты знали: рядом есть компания, которая верит в них и готова расти вместе. Это и есть стратегия будущего”, — отметили представители LCred.

Что дальше?

LCred продолжит развивать проекты в сфере взаимодействия с вузами:

  • новые стажировки и кейс-задания;
  • офлайн-мероприятия в университетах;
  • онлайн-форматы для студентов из регионов;
  • программы для амбассадоров в вузах.

Будущее — рядом. И мы уже в нём.

📌 Подписывайтесь на LCred в Яндекс.Дзен, чтобы не пропустить анонсы новых программ и инициатив для студентов и выпускников!

Читайте также: