На прошедшей выставке Logistika Expo, одном из важных событий отрасли транспортной логистики, Сервис «Грузовичкоф» принял участие в экспертной сессии, посвящённой кадровому дефициту.
HR-директор Сервиса Марина Дудник выступила на сессии «Дефицит кадров в логистике: образование и подготовка специалистов» с темой «Онбординг водителей, снижение текучести и повышение вовлеченности». В рамках выступления она рассказала о подходах Сервиса «Грузовичкоф» к адаптации новых сотрудников, выстраиванию стабильных команд и укреплению лояльности водителей.
«В условиях высокой конкуренции за квалифицированных водителей критически важно не только нанять, но и удержать сотрудника. Мы выстраиваем онбординг как полноценный маршрут вовлечения — от первых шагов до чувства причастности к большому делу», — подчеркнула Марина Дудник.
Среди обсуждаемых тем особое внимание вызвал вопрос роли корпоративной культуры в удержании персонала. Участники дискуссии отметили, что водители всё чаще выбирают стабильность и надежного работодателя, а не разовые выплаты. Именно такой подход успешно реализуется в Сервисе «Грузовичкоф».
Команда Сервиса «Грузовичкоф» была рада принять участие, а также поделиться наработками и обменяться взглядами с коллегами по отрасли. Тема человеческого капитала в логистике всё чаще выходит на первый план, и «Грузовичкоф» продолжает активно работать в этом направлении.