HR бизнес-партнер Перекресток Работа в «Перекрёстке» — это возможность стать частью крупной розничной сети X5 Group, где ценят самостоятельность, профессиональное развитие и корпоративную культуру. Команда HR играет ключевую роль в поддержке бизнес-подразделений, обеспечивая эффективное управление персоналом и достижение стратегических целей. Обязанности: — Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность; — Анализ и управление основными HR-метриками; — Стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR-вопросам; — Оказание экспертной HR-поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей; — Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS. Требования: — Опыт работы в роли HR BP/HRG/Junior HR BP или в операционном управлении от 1,5 лет; — Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом; — Экспертиза в