Найти в Дзене
HR Вакансии by RFF

HR бизнес-партнер

HR бизнес-партнер Перекресток Работа в «Перекрёстке» — это возможность стать частью крупной розничной сети X5 Group, где ценят самостоятельность, профессиональное развитие и корпоративную культуру. Команда HR играет ключевую роль в поддержке бизнес-подразделений, обеспечивая эффективное управление персоналом и достижение стратегических целей. Обязанности: — Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность; — Анализ и управление основными HR-метриками; — Стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR-вопросам; — Оказание экспертной HR-поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей; — Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS. Требования: — Опыт работы в роли HR BP/HRG/Junior HR BP или в операционном управлении от 1,5 лет; — Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом; — Экспертиза в

HR бизнес-партнер

Перекресток

Работа в «Перекрёстке» — это возможность стать частью крупной розничной сети X5 Group, где ценят самостоятельность, профессиональное развитие и корпоративную культуру. Команда HR играет ключевую роль в поддержке бизнес-подразделений, обеспечивая эффективное управление персоналом и достижение стратегических целей.

Обязанности:

— Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность;

— Анализ и управление основными HR-метриками;

— Стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR-вопросам;

— Оказание экспертной HR-поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей;

— Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS.

Требования:

— Опыт работы в роли HR BP/HRG/Junior HR BP или в операционном управлении от 1,5 лет;

— Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом;

— Экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация, обучение и развитие, численность и фонд оплаты труда;

— Разъездной характер работы.

Мы предлагаем:

— Самостоятельность в работе и принятии решений;

— Карьерное и профессиональное развитие;

— Стабильная заработная плата: оклад + бонус;

— Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров;

— Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group;

— Страхование жизни и здоровья;

— Расширенный полис ДМС со стоматологией;

— Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями;

— Оплата мобильной связи;

— Корпоративное обучение;

— Гибридный формат работы (при необходимости);

— Комфортный офис и корпоративный транспорт от м. Волгоградский проспект.

Откликнуться

_________

📱 Канал для HR — HR Вакансии

💙 Заказать наш мерч