А вы ещё строите карьеру в одной из них? Звучит драматично? Но вы же не строите дом на болоте — так зачем строить карьеру в умирающей профессии? Не вкладываетесь ли вы в скиллы, которых через год уже не будет в вакансиях? - Техподдержка и всё, что можно заменить ИИ - Джуны, особенно в фронтенде - Специалисты с узкой привязкой к устаревающим стекам - «Универсалы на всё» без глубокой экспертизы ОКЕЙ. А как понять, в красной ли вы зоне? Посмотрите: — Падает ли спрос на вашу роль? — Растёт ли конкуренция за вакансии? — Урезают ли зарплаты? Twice UP — это аналитика зарплат и спроса по 380 000+ позициям. Вы за 10 минут поймёте, стоит ли укреплять позицию или уже пора менять вектор. 📌 Проверьте себя на Twice UP — не откладывайте будущее на потом. Умные — адаптируются. 👇🏻 twiceup.ru
А вы ещё строите карьеру в одной из них?
Звучит драматично?
Но вы же не строите дом на болоте — так зачем строить карьеру в умирающей профессии?
Вот что происходит прямо сейчас:
- Зарплаты в ряде специальностей начинают падать
- Количество соискателей в 5–6 раз превышает количество вакансий
- Компании автоматизируют процессы и “оптимизируют” команды
Не вкладываетесь ли вы в скиллы, которых через год уже не будет в вакансиях?
Какие профессии под риском?
- Техподдержка и всё, что можно заменить ИИ
- Джуны, особенно в фронтенде
- Специалисты с узкой привязкой к устаревающим стекам
- «Универсалы на всё» без глубокой экспертизы
ОКЕЙ.
А как понять, в красной ли вы зоне?
Посмотрите:
— Падает ли спрос на вашу роль?
— Растёт ли конкуренция за вакансии?
— Урезают ли зарплаты?
Twice UP — это аналитика зарплат и спроса по 380 000+ позициям.
Вы за 10 минут поймёте, стоит ли укреплять позицию или уже пора менять вектор.
📌 Проверьте себя на Twice UP — не откладывайте будущее на потом.
Умные — адаптируются.
👇🏻
twiceup.ru