Компании, стремящиеся оставаться конкурентоспособными, активно внедряют инновационные решения и разрабатывают собственные IT-продукты. Однако не всегда у бизнеса есть ресурсы для быстрого формирования команды разработчиков. В этом случае поможет ИТ-аутстаффинг.
ZAMEDIA GROUP — технологическая компания, специализирующаяся на аутстаффинге программистов (Java, Python, PHP, Go). Оказывает услуги по развитию продуктов, цифровой трансформации бизнеса, разработке и импортозамещению программного обеспечения. Предоставляет middle, senior и lead-разработчиков в течение 24 часов после брифинга и входит в ТОП-20 аутстаффинговых компаний Москвы.
Что такое ИТ-аутстаффинг?
IT-аутстаффинг - это модель найма, при которой специалисты трудоустроены в нашей компании, но работают на вашем проекте. Вы управляете их задачами и интегрируете в свою команду, а мы берем на себя юридические и административные вопросы. Если кратко, то это экономия на найме, HR, обучении и рабочем месте специалистов. Подробнее ниже.
Преимущества ИТ-аутстаффинга
- Экономия времени и ресурсов. Поиск и отбор квалифицированных разработчиков — процесс, требующий значительных временных и финансовых затрат. ИТ-аутстаффинг позволяет избежать этих затрат, так как поставщик берёт на себя все аспекты управления персоналом.
- Гибкость и масштабируемость. С помощью ИТ-аутстаффинга компания может быстро адаптировать размер своей команды разработчиков в зависимости от текущих потребностей проекта. Это особенно важно для проектов с переменным объёмом работы или для компаний, работающих в условиях неопределённости.
- Фокус на основной деятельности. Используя такие услуги, компании могут сосредоточиться на своей основной деятельности, не отвлекаясь на задачи, связанные с управлением персоналом.
Как выглядит процесс ИТ-аутстаффинга?
- Заполнение брифа
Чтобы подобрать релевантного специалиста, узнаем подробнее о вашем проекте, необходимых навыках и используемых технологиях.
- Отправка резюме
Чтобы на собеседование попали только достойные кандидаты мы проводим внутренний скрининг по многим параметрам.
- Собеседование
На интервью вы сможете оценить кандидата. Если он вас не устроит, то продолжим подбор, пока не найдём подходящего.
- Документооборот и старт
Оперативно подпишем договор и добавим вас в группу проекта. Вы сможете открыть доступы специалисту и провести онбординг.
- Поддержка и оплата
По запросу клиента мы формируем отчёт по задачам. До пятого числа месяца следующего за отчётным подписываем акт и отправляем счёт.
Подход основан на принципах
- Без посредников
Специалисты являются штатными сотрудниками. Мы конечные исполнители, а не брокеры.
- Открытость
Не приукрашиваем резюме специалистов и не делаем вместо них тестовые задания.
- Прямой контакт
Предоставляем клиентам возможность напрямую общаться в группе со специалистами.
- Сохраняем кандидатов
После собеседования бронируем специалистов на 3 дня, пока вы принимаете решение.
- Быстрый старт
Порядок в процессах от брифинга до онбординга позволяет быстро выводить специалистов на проекты.
- Тестовый период
Испытательный срок специалиста составляет 5 рабочих дней. Если он его не проходит, то клиент оплачивает только 50% за эти дни.
- Выгодные условия
Работаем по постоплате и предоставляем скидку при аренде специалистов на срок от 6 месяцев.
- Отчётность
По запросу клиента мы формируем отчёт по задачам с времязатратами для каждого специалиста.
- Персональный менеджер
Аккаунт-менеджер ответит на любой вопрос, поможет подобрать специалиста и сформирует закрывающие документы.
- Конфиденциальность
По запросу клиента мы подписываем соглашение о неразглашении информации (NDA).
- Релевантный опыт
Вы можете усилить свою команду специалистами, имеющими опыт в аналогичных проектах.
- Минимум бюрократии
Заключаем рамочный договор, с которым вы можете подключать на свой проект любое количество специалистов.
Если вы ищете надёжного партнёра для реализации вашего IT-проекта, то ZAMEDIA GROUP готовы предложить вам эффективные решения и профессиональную команду.