Лето — это не только время отпусков, но и отличная возможность переосмыслить подход к работе и найти баланс между личной жизнью и профессиональными задачами.
Особенно это актуально для тех, кто занимается наймом сотрудников, работает в кадровом агентстве или ищет, как нанять менеджера по продажам, МОПа или РОПа.
В выходные я предпочитаю покидать шумный город и уезжать на дачу. Природа, тишина и свежий воздух создают идеальные условия для восстановления ресурсов.
Это помогает не просто отдохнуть, а провести своего рода «мозговой детокс».
В такие моменты я составляю план на неделю, обдумываю стратегию найма персонала, анализирую эффективность каналов и методов подбора, что особенно важно, если вы стремитесь стать лучшим кадровым агентством на рынке.
Качественный отдых даёт возможность уже в понедельник с ясной головой решать задачи: как выбрать кадровое агентство, на что обратить внимание при подборе РОПа, какие качества искать в менеджере по продажам и как грамотно выстроить процесс найма.
Если вы чувствуете усталость и перегрузку — сделайте паузу. Вдохновлённый и отдохнувший специалист — залог эффективного подбора и успешной работы любой команды.
Подписывайтесь на наш ТГ-канал и узнавайте ещё больше полезной информации 🤍